- Cálculo e fechamento de folha de pagamento;
- Conferência de proventos, descontos, horas extras, adicionais e demais verbas;
- Cálculo e conferência de impostos e encargos trabalhistas;
- Apuração e conferência de INSS, FGTS, IRRF e demais encargos;
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
- Conferência e acompanhamento das obrigações trabalhistas;
- Cálculo e conferência de férias;
- Cálculo e conferência de rescisões;
- Processos de admissão e desligamento;
- Envio e conferência das informações no eSocial;
- Conferência de benefícios e descontos em folha;
- Atendimento e suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas à folha de pagamento;
- Organização e conferência de documentos;
- Rotinas gerais de Departamento Pessoal.
Requisitos e qualificações
- Experiência com fechamento de folha de pagamento;
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
- Conhecimento em cálculos de folha, férias e rescisões;
- Conhecimento em eSocial;
- Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade com prazos.
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (marsil.gupy.io) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.
