O que esta vaga pede
O Itaú é a marca mais valiosa do Brasil, a melhor empresa para trabalhar segundo o Great Place to Work e o maior banco da América Latina. Nós impactamos diariamente mais de 98 milhões de clientes em 18 países. Somos feitos de pessoas e acreditamos que ter um time com pluralidade de origens, culturas, crenças, experiências, raças, deficiências, gêneros, orientações afetivo-sexuais e gerações ampliam as perspectivas e contribuem para um clima de respeito e valorização das diferenças.
Responsabilidades e atribuições
- Estamos buscando uma pessoa para a posição de Analista de Dados &
- Analytics, que queira se desenvolver e aprender, compartilhar, colaborar e inovar, entregando valor para todos os nossos clientes. Dados sobre pessoas são, provavelmente, os mais sensíveis e estratégicos de uma organização. Essa posição faz parte do time de Consultoria de Pessoas do Varejo PJ e apoia a transformação de dados e analytics em decisões de Pessoas. Aqui, analytics não é sobre relatórios: é sobre entender por que as pessoas entram, permanecem e se movimentam na organização, como as estruturas são desenhadas (design organizacional) e como classificar e organizar dados de Pessoas para sustentar decisões de alta relevância, muitas delas tomadas em mesas executivas. É uma posição para quem quer unir rigor técnico e visão de negócio, atuando próximo às áreas de negócio PJ e aos especialistas de Pessoas, traduzindo perguntas complexas em produtos de dados escaláveis e acompanhando o impacto real das análises em como o banco cuida, desenvolve e organiza seus times. Nessa função você vai: Coletar, tratar e validar dados de Pessoas provenientes de múltiplas fontes internas e externas
- Conduzir estudos e diagnósticos sobre turnover interno e externo, senioridade e diversidade
- Apoiar análises de design organizacional, incluindo spans &
- layers e dimensionamento de estruturas
- Estruturar classificações e camadas de dados de Pessoas para trazer consistência às decisões de gente
- Construir consultas SQL otimizadas, views e fluxos em ambiente AWS (Athena, S3 e Glue)
- Desenvolver e sustentar scripts em Python para automação, integração e análises avançadas
- Criar e manter aplicações e automações com Power Apps e Power Automate
- Desenvolver pipelines de dados, processos ETL e dashboards de RH no Amazon Quick
- Sight
- Traduzir as necessidades da Consultoria de Pessoas PJ em soluções analíticas e produtos de dados
- Apoiar decisões executivas por meio de indicadores, dashboards e análises orientadas a resultados.
Requisitos e qualificações
- AWS (Athena, S3 e Glue);
- SQL e Python;
- Power Apps e Power Automate;
- Amazon Quick
- Sight (análises e dashboards);
- Modelagem e governança de dados;
- Construção de indicadores e storytelling analítico.
Informações adicionais
Ao se tornar um ituber você tem_Vale-Transporte
Vale-Refeição (Restaurantes) / Vale-Alimentação (Supermercados)
Plano médico (Fundação Saúde Itaú ou Central Nacional Unimed)
Plano odontológico (Odontoprev ou Interodonto)
Seguro de VidaPLR – Participação nos Lucros e Resultados (Mediante resultados do banco)
Previdência privada
Descontos exclusivos em nossos produtos financeiros
Licença maternidade e paternidade estendida
Auxílio Creche / Babá (para papais e mamães)
Incentivo a estudos
Wellhub ou Total
PassAcesso aos Clubes de Lazer Itaú (Guarapiranga / Itanhaém e São Sebastião)+ Algumas vantagens que você pode conhecer durante o processo 😊Estamos em constante transformação e esperamos que você nos ajude nessa jornada! Se identificou? Quer fazer parte do nosso time? Inscreva-se no nossa oportunidade.#vempro
ItaúO Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.
