Analista de Contratos Comerciais Júnior | Presencial

Sobre a Vaga

Atue como ponto de apoio da área Comercial em temas contratuais, contribuindo para a formalização, acompanhamento e conformidade de contratos comerciais.

Responsabilidades

• Atuar como ponto de apoio da área Comercial em temas contratuais, esclarecendo dúvidas operacionais e orientando as áreas internas quanto aos procedimentos, fluxos e requisitos para formalização de contratos.
• Apoiar negociações comerciais sob a ótica contratual, contribuindo para a análise de impactos de condições comerciais, prazos, reajustes, garantias e contrapartidas, em alinhamento com as diretrizes da companhia e com orientação técnica quando necessário.
• Apoiar a elaboração e revisão de contratos comerciais, incluindo a verificação e ajuste de cláusulas comerciais padronizadas, assegurando aderência aos modelos, políticas internas e diretrizes de governança, sem atuação jurídica.
• Acompanhar os trâmites administrativos do ciclo contratual, contemplando fluxos de aprovação, formalização, assinaturas, arquivamento, controle de versões e organização das bases contratuais.
• Acompanhar obrigações contratuais e adimplência, apoiando as áreas comerciais no monitoramento de prazos, condições comerciais, contrapartidas e cumprimento das obrigações pelas partes envolvidas.
• Dar suporte a auditorias internas e externas, auxiliando na organização documental, rastreabilidade e conformidade dos contratos comerciais com as normas e processos da companhia.
• Contribuir para a disseminação de boas práticas em gestão contratual, apoiando iniciativas de padronização de processos e mitigação de riscos operacionais, conforme diretrizes estabelecidas pela área.
• Manter e atualizar controles, relatórios e indicadores contratuais, apoiando a gestão da carteira de contratos e o fornecimento de informações para acompanhamento gerencial.
• Contribuir para a evolução dos modelos e instrumentos contratuais, sinalizando oportunidades de melhoria a partir de demandas recorrentes e aprendizados operacionais.

Requisitos

• Ensino superior completo em Direito, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimentos intermediários no Pacote Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) para controle, relatórios e bases contratuais.
• Gestão de contratos comerciais, com entendimento do ciclo de vida contratual (elaboração, formalização, acompanhamento e encerramento).
• Leitura e interpretação de cláusulas contratuais comerciais.
• Conhecimento de rotinas administrativas de contratos.
• Familiaridade com princípios de governança, compliance e controles internos.
• Conhecimento básico de finanças aplicadas a contratos (reajustes, índices, garantias, contrapartidas).
• Experiência prévia em ambientes corporativos com atuação integrada entre áreas Comercial, Jurídica e Financeira.
• Treinamentos em compliance, governança corporativa ou controles internos.

Beneficios

• Assistência Médica-Hospitalar.
• Assistência Odontológica.
• Seguro de Vida.
• Vale Refeição ou Alimentação.
• Vale Transporte ou Estacionamento no local.
• Previdência Privada.
• Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias.
• Auxílio Creche.
• Wellhub (Gympass).
• Day off aniversário (Folga).
• PLR (Participação nos lucros ou resultados).
• Política de flexibilidade na jornada de trabalho.