Analista de Comunicação Sênior | Presencial

Sobre a Vaga

Estamos em busca de um(a) profissional responsável por liderar projetos estratégicos de Comunicação Interna, Cultura e Engajamento, atuando de ponta a ponta na definição da estratégia, execução e mensuração de resultados.

A posição exige forte atuação consultiva junto às lideranças e áreas de negócio, desenvolvimento de planos de comunicação 360°, gestão de eventos corporativos, criação de narrativas e apresentações executivas, além de conduzir iniciativas que fortaleçam a cultura organizacional e a experiência dos colaboradores. Busca-se alguém com excelente comunicação, visão estratégica, capacidade de influência, gestão de múltiplos stakeholders e inglês avançado para interação com times globais.

Responsabilidades

• Liderar projetos estratégicos de Comunicação Interna e Engajamento, atuando desde a construção da estratégia até a implementação e mensuração de resultados, garantindo excelência na execução, cumprimento de prazos, qualidade das entregas e gestão de orçamento
• Desenvolver e implementar planos de comunicação 360°, alinhando mensagens, canais, públicos e experiências aos objetivos do negócio, prioridades corporativas e estratégia da Serasa Experian
• Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio e lideranças, compreendendo desafios, identificando oportunidades e recomendando soluções de comunicação e engajamento que apoiem a transformação da cultura e os resultados da organização
• Liderar iniciativas de engajamento e comunicação, garantindo consistência de narrativa, relevância para os colaboradores e alinhamento com a estratégia global da companhia
• Planejar e executar eventos corporativos presenciais, híbridos e virtuais
• Gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, coordenando stakeholders de diferentes áreas e níveis hierárquicos, assegurando alinhamento, governança e tomada de decisão eficiente
• Desenvolver apresentações executivas, materiais de comunicação e narrativas estratégicas para diferentes audiências, incluindo lideranças e times globais
• Monitorar indicadores, acompanhar resultados das iniciativas e gerar insights que apoiem a evolução contínua da estratégia de comunicação e experiência do colaborador
• Buscar constantemente novas tendências, formatos e ferramentas de comunicação, propondo abordagens inovadoras que fortaleçam a cultura organizacional e a experiência dos colaboradores

Requisitos

• Inglês avançado ou fluente, com capacidade para conduzir reuniões e desenvolver apresentações para times e lideranças globais
• Experiência prévia em Marketing, Comunicação Interna, Engajamento, Cultura, Employer Branding ou áreas relacionadas
• Experiência no planejamento e execução de eventos corporativos de diferentes portes
• Excelente capacidade de comunicação escrita e verbal, com habilidade para adaptar mensagens a diferentes públicos
• Perfil consultivo, com forte capacidade de influência, gestão de relacionamento e autonomia para conduzir projetos de ponta a ponta
• Organização, senso de prioridade e capacidade de atuar em ambientes dinâmicos com múltiplas demandas simultâneas