123Vagas
Entrar / Criar conta Vagas
Modalidade
Contratos
Senioridade
Para Empresas Skills Blog
Ferramentas
123Vagas Plus
Entrar como empresa Cadastrar empresa grátis
VI

Analista de Comunicação Pl

Prepare esta candidatura

Veja o match com o seu perfil antes de ir pro site da empresa. Match e alerta grátis; currículo ATS no Plus.

Compartilhar

A área de Comunicação Interna conecta estratégia, cultura, liderança e colaboradores, promovendo engajamento e uma experiência consistente ao longo da jornada profissional. É responsável pelos canais internos, comunicação da liderança, cultura organizacional, marca empregadora e employee advocacy. Atua de forma integrada com Gente, ESG, Marketing, Negócios e lideranças para transformar colaboradores em embaixadores da marca.

Missão da Vaga: Construir e executar a estratégia de Comunicação Interna por meio de conteúdos, campanhas, canais e iniciativas que fortaleçam a cultura, o engajamento e a reputação da empresa como empregadora. A posição conecta negócio, pessoas e propósito, utilizando inovação e inteligência artificial para tornar a comunicação mais eficiente, moderna e relevante.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejamento e produção de conteúdo: planejar e executar campanhas e produzir conteúdos para os canais internos, conectando estratégia, cultura, resultados e pessoas, com linguagem consistente e alinhada à marca.
  • Comunicação de mudanças e projetos estratégicos: apoiar transformações organizacionais, mudanças estruturais e projetos corporativos, desenvolvendo narrativas e materiais que facilitem a compreensão e o engajamento dos colaboradores.
  • Marca empregadora e employee advocacy: apoiar iniciativas de atração, engajamento e retenção de talentos, valorizar a cultura e a experiência dos colaboradores e fortalecer programas de embaixadores da marca.
  • Redes sociais e posicionamento institucional: identificar pautas, histórias e cases para os canais institucionais, especialmente o LinkedIn, além de apoiar executivos na produção de conteúdos e acompanhar tendências de comunicação digital.
  • Comunicação com lideranças: preparar apresentações, discursos, roteiros, mensagens-chave e conteúdos para eventos, encontros de liderança e reuniões estratégicas.
  • Gestão de canais e eventos: administrar e aprimorar os canais internos, garantir a qualidade das publicações e apoiar a organização, a comunicação e a mobilização de eventos presenciais e virtuais.

-

  • novação e inteligência artificial: aplicar ferramentas de IA em pesquisas, conteúdos, apresentações, análises e processos, além de identificar novas práticas e compartilhar aprendizados com a equipe.
  • Mensuração e governança: acompanhar indicadores de comunicação, marca empregadora e engajamento, elaborar análises de resultados, apoiar pesquisas internas e garantir o cumprimento dos processos da área.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Relações Públicas, Jornalismo, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia em Comunicação Interna, Comunicação Corporativa, Marca Empregadora ou áreas relacionadas;
  • Excelente capacidade de redação e adaptação de linguagem para diferentes públicos;
  • Vivência com eventos corporativos e comunicação para liderança;
  • Conhecimento de métricas e indicadores de comunicação;
  • Domínio do Pacote Office, especialmente Power

Point.

Diferenciais:

  • Experiência com LinkedIn corporativo e employee advocacy;
  • Experiência com comunicação digital e redes sociais;
  • Vivência com temas ESG, sustentabilidade, diversidade ou responsabilidade social;
  • Familiaridade com ferramentas de IA generativa, como ChatGPT, Copilot, Gemini, Claude ou similares;
  • Interesse por automação, produtividade e transformação digital.

Competências que buscamos:

  • Comunicação clara e objetiva.
  • Organização e gestão de múltiplas prioridades.
  • Proatividade.
  • Curiosidade intelectual.
  • Colaboração e trabalho em equipe.

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

  • Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
  • PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
  • Convênio Farmácia . Descontos de até 85%
  • Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
  • Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
  • Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
  • Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
  • Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
  • Total

Pass

  • Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.
  • Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.
  • Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

  • Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
  • Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (br.linkedin.com) — daqui você sai preparado. Saiba como funciona.
Publicada em 5 de setembro de 2026

Candidatura no site da empresa · br.linkedin.com

Match · CV