Presente em mais de 190 países e com 70 anos de história, o Grupo
J&F possui um portfólio diversificado de empresas líderes em seus
segmentos, como a JBS (referência global em alimentos à base de proteína),
Eldorado Brasil Celulose, LHG Mining, Flora Higiene e Cosméticos, PicPay, Banco
Original e Canal Rural.
A Norte Tech integra esse ecossistema e se destaca como uma
das principais empresas brasileiras de serviços para o setor de energia
elétrica. Atuamos com excelência em manutenção de redes, novas ligações,
inspeções de campo, podas de vegetação e soluções técnicas especializadas para
distribuidoras de energia.
Com operações nos estados do Amazonas e Roraima, atendemos
grandes concessionárias do setor, como Amazonas Energia e Roraima Energia,
sempre com foco em qualidade, segurança e eficiência operacional, contribuindo
para o fortalecimento do sistema elétrico brasileiro.
Respaldados pela solidez do Grupo J&F, também atuamos na
comercialização de energia no Mercado Livre e em projetos de Geração
Distribuída em todo o Brasil, oferecendo gestão completa das contas e soluções
personalizadas para consumidores residenciais, comerciais e industriais.
NOSSA
MISSÃO
Sermos os melhores naquilo que nos
propusermos a fazer, com foco absoluto em nossas atividades, garantindo os
melhores produtos e serviços aos clientes, solidez aos fornecedores,
rentabilidade aos acionistas e a oportunidade de um futuro melhor a todos os
nossos colaboradores.
NOSSOS
VALORES
Atitude de Dono – Comprometido
com o resultado, conhece com profundidade aquilo que faz e tem a visão do todo.
Age com obstinação, disciplina e foco no detalhe. É mão na massa, busca sempre
ser o melhor naquilo que faz e não desiste nunca. Está sempre disponível e dá o
exemplo. Indigna-se, não se conforma, não fica quieto nem se omite quando vê
algo que não funciona bem ou possa ser melhorado. É atento aos gastos e à
economia de cada centavo. Está engajado com a cultura da organização.
Determinação – É obstinado,
entrega resultados superiores e cumpre seus compromissos. Faz as coisas
acontecerem, busca alternativas para os problemas e engaja as pessoas em prol
de um objetivo comum. Tem senso de urgência, atitude de dono e não desiste
nunca.
Disciplina – Cumpre o combinado,
é pontual com horário e seus compromissos. Executa suas tarefas de forma
disciplinada. É focado, pragmático, otimiza o tempo, atividades e recursos.
Entrega resultados, não cria justificativas e desculpas.
Disponibilidade – É receptivo,
acessível, disponível, não tem dia e não tem hora, está sempre pronto e tem o
trabalho como prioridade. Está aberto ao novo, às mudanças e motivado para
novos desafios.
Simplicidade – Faz as coisas
acontecerem de forma simples e prática, é mão na massa, vai direto ao ponto,
descomplica e desburocratiza respeitando as normas.
Franqueza – É direto, sincero,
verdadeiro e transparente em suas relações, sempre com respeito, de forma
positiva, agregadora e acolhedora. Não se omite, expressa suas opiniões mesmo
quando contrária aos demais. Sabe dizer não.
Humildade – Sabe ouvir, é
atencioso, considera a opinião dos outros, não importa quem fez, importa que
fizemos. Não tem vergonha de perguntar nem de dizer que não sabe. Não é
arrogante nem vaidoso e age com respeito. Não se preocupa com status nem se
acha dono da verdade. Prioriza o nós e não o eu.
Estamos em constante busca por
profissionais que procuram trabalhar em um ambiente de trabalho que se preocupa
com clima organizacional, que ofereçam oportunidades de desenvolvimento,
atuando com o que mais fazemos de melhor.
Temos áreas como:
- Logística;
- Segurança do Trabalho;
- Manutenção;
- Operação;
- Administrativo;
- Suprimentos;
- Recursos Humanos;
entre muitas outras.
Responsabilidades e atribuições
Administrar e aprimorar a gestão dos benefícios corporativos, garantindo a conformidade com as políticas internas e a legislação vigente, a eficiência dos processos e a qualidade do atendimento aos colaboradores.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.- Experiência sólida em administração e gestão de benefícios corporativos.- Conhecimento em legislação trabalhista, convenções coletivas e rotinas de Administração de Pessoal relacionadas a benefícios.- Experiência com análise de contratos, gestão de fornecedores e operadoras, custos e indicadores.- Vivência com conferência de faturamentos e descontos em folha de pagamento.- Experiência com o sistema RM (TOTVS).- Conhecimento em melhoria contínua e automação de processos de benefícios.
