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Presencial CLT Recursos Humanos 0 visualizações

O que esta vaga pede

Recrutamento e Seleção Seleção por Competências ATS (Gupy, Senior) Entrevistas Onboarding Indicadores de RH Pacote Office

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Sobre a Vaga

Analista de Aquisição de Talentos (RH) na Paschoalotto em Bauru (SP): conduza recrutamento e seleção, gestão do programa de estágio e iniciativas de onboarding.

Responsabilidades

Executar e apoiar processos de recrutamento e seleção, alinhando perfis com gestores e acompanhando o fechamento das vagas.
Realizar triagem de candidatos em ATS e ferramentas de avaliação (testes comportamentais), conduzindo contato inicial e entrevistas.
Gerenciar etapas finais do funil (feedbacks, propostas, aprovações e acompanhamento até a admissão), organizando fluxos, prazos e comunicações.
Acompanhar e consolidar indicadores de recrutamento e seleção, extraindo dados do ATS e elaborando relatórios.
Atuar no onboarding de novos colaboradores, organizando agendas e apoiando comunicações iniciais.
Gerenciar o programa de estagiários (contratos, prazos, renovações e encerramentos), controlando documentação e interagindo com áreas internas.
Desenvolver e apoiar eventos e iniciativas para estagiários e jovens talentos, em parceria com áreas internas.
Elaborar e executar estratégias de atração de talentos em múltiplos canais e, quando necessário, realizar busca ativa.
Manter ATS e controles internos atualizados, registrando informações de candidatos, etapas e status das vagas.
Conduzir pesquisas de onboarding e offboarding para retroalimentar a esteira de seleção.

Requisitos

Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Conhecimento em Seleção por Competências.
Conhecimento introdutório do Pacote Office.
Desejável: ferramentas de ATS (Gupy, Senior).
Diferencial: vivência com processos massivos (acima de 100 vagas).
Desejável: conhecimento em LinkedIn Recruiter.
Conhecimentos básicos de indicadores de RH e relatórios de acompanhamento de processos seletivos.