O que esta vaga pede
Sobre o Grupo Quinto
Andar
Somos o Grupo Quinto
Andar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina . Guiados pelo propósito de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram , criamos tecnologias e soluções que simplificam toda a jornada da moradia, do aluguel à compra e venda.
Presentes em 6 países (Brasil, México, Argentina, Peru, Equador e Panamá) e com um hub de tecnologia em Portugal , reunimos mais de 3.100 pessoas no desafio de transformar o setor. Com o apoio de investidores globais como SoftBank, General Atlantic e Kaszek, já captamos mais de US$ 755 milhões e somos uma empresa avaliada em US$ 5,1 bilhões .
Lideramos a transformação do mercado sendo pioneiros na aplicação de Inteligência Artificial em larga escala no setor imobiliário. Nossas plataformas somam mais de 50 milhões de acessos mensais, administrando mais de 350 mil contratos de aluguel ativos e movimentando R$ 20 bilhões por ano.
Se você busca resolver problemas complexos com autonomia, tecnologia de ponta e impacto em escala massiva, pode entrar, a casa é sua.
Para saber mais sobre a nossa história, acesse: grupoquintoandar.com/pt/
Localização e Modelo de Trabalho
Nosso time atua no modelo híbrido , unindo a flexibilidade do trabalho remoto com a troca do presencial no nosso escritório em São Paulo.
Sobre a Área e o Desafio
A área de Compliance do Grupo Quinto
Andar atua na prevenção e mitigação de riscos de integridade, com frentes de atuação em Anticorrupção e Prevenção à Lavagem de Dinheiro e ao Financiamento do Terrorismo (PLD/FT). Seu papel é fortalecer os mecanismos de prevenção, identificação e tratamento de riscos, promovendo a conformidade com as legislações aplicáveis e as políticas internas, sem perder de vista as necessidades e a dinâmica do negócio.
Nesta posição, você atuará na condução de processos de due diligence de Compliance, com foco prioritário no KYP ( Know Your Partner ) de incorporadoras e sociedades de propósito específico (SPEs) do Mercado Primário. Seu trabalho contribuirá para a identificação, avaliação e mitigação de riscos de integridade, anticorrupção, PLD/FT e reputacionais associados a esses parceiros.
Você será responsável por realizar pesquisas, analisar informações de diferentes fontes, identificar possíveis red flags e elaborar avaliações fundamentadas que apoiem a tomada de decisão sobre as parcerias. Também contribuirá para a qualidade dos registros, a organização das evidências e a aplicação consistente dos procedimentos da mesa de KYP.
A posição oferece a oportunidade de atuar de forma transversal com áreas de negócio, Jurídico e demais stakeholders, participando da evolução dos processos e controles de Compliance em um ambiente dinâmico e orientado à melhoria contínua.
- Analista Compliance Pleno - Mesa AML
- Condução de processos de KYC (Conheça seu Cliente), KYS (Fornecedor) e KYP (Parceiro) no contexto de PLD/FT e anticorrupção, desde as pesquisas e análises iniciais até a conclusão da avaliação, documentação dos resultados e definição de eventuais medidas de mitigação;
- Realizar análises de due diligence e cadastrais, identificando riscos de lavagem de dinheiro, de corrupção, reputacionais e demais riscos regulatórios, incluindo a análise de estruturas societárias, beneficiários finais, PEP, sanções e mídias adversas;
- Atuar na análise e validação de operações e clientes relacionados aos diferentes produtos oferecidos, assegurando aderência às normas regulatórias e políticas internas;
- Elaborar dossiês e pareceres de Compliance/KYC com conclusão fundamentada, evidências verificáveis e recomendações proporcionais aos riscos identificados, encaminhando os casos aplicáveis para avaliação dos fóruns ou comitês internos;
- Realizar follow-ups com parceiros e áreas internas para esclarecer apontamentos, obter informações complementares e viabilizar a conclusão das análises.
- Identificar situações que demandem aprofundamento, medidas de mitigação ou escalonamento, apresentando os fundamentos da avaliação e as informações relevantes para a tomada de decisão;
- Assegurar a organização e a atualização dos registros dos processos, mantendo a integridade, a consistência e a rastreabilidade dos dados, documentos, evidências e conclusões;
- Apoiar a revisão e a atualização de políticas, manuais, procedimentos e orientações relacionados a Compliance, PLD/FT e due diligence anticorrupção;
- Acompanhamento do cenário regulatório (Lei nº 9.613/98 e regulamentações relacionadas) e apoio na elaboração de guias internos de AML;
- Colaborar com times e stakeholders internos para fortalecer a governança corporativa e assegurar o alinhamento com normas e melhores práticas nacionais e internacionais de conformidade.
O que buscamos
Hard Skills
- Domínio de G-suite (google drive, google sheets, google docs, etc);
- Experiência no uso de ferramentas de big data e pesquisas open source;
- Domínio com ferramentas de IA aplicadas a pesquisa e análise será um diferencial;
- Conhecimento em operar em ambientes regulados por órgãos competentes;
- Habilidade na elaboração de apresentações executivas e materiais estruturados (Google Slides);
- Inglês avançado/fluente para leitura, escrita e comunicação;
- Forte capacidade de pesquisa e estruturação de informações;
- Experiência na elaboração de relatórios analíticos, dossiês de due diligence e pareceres com conclusões fundamentadas e recomendações de mitigação.
Soft Skills
- Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;
- Senso de dono e autonomia para conduzir análises e workstreams;
- Excelente organização e atenção aos detalhes;
- Capacidade de estruturar problemas complexos e transformar informações em recomendações claras e follow ups;
- Curiosidade intelectual e interesse genuíno por negócios, tecnologia, riscos e regulações nacionais e internacionais;
- Boa comunicação e capacidade de interagir com diferentes stakeholders;
- Proatividade para identificar oportunidades de melhoria e antecipar demandas.
- Diferenciais
- Experiência prévia em Investment Banking, Securities, Insurance e real estate;
- Experiência ou interesse em mercados de tecnologia e startups;
- Interesse por negócios e capacidade de desenvolver uma visão crítica sobre empresas, mercados e oportunidades de investimento;
- Experiência em data analytics e construção de dashboards;
- Experiência em ambientes de alta velocidade e crescimento.
Como é nosso processo seletivo?
- Desenhamos uma jornada transparente, direta e focada em avaliar seu potencial técnico, comportamental e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e trilhas de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:
- Aplicação e Triagem;
- People Interview;
- Hiring Manager Interview;
- Case;
- Stakeholder Interview;
- Offer!
Importante: Avaliamos todas as candidaturas individualmente e garantimos retorno para todas as pessoas. Toda a comunicação é feita por e-mail, então certifique-se de liberar o domínio @quintoandar.com.br na sua caixa de entrada.
Benefícios
- Oferecemos um pacote completo focado na sua saúde, bem-estar, família e desenvolvimento:
- Remuneração: Salário competitivo, Participação nos Lucros e Resultados (PLR - para funções elegíveis) e Remuneração Variável (para funções elegíveis).
- Saúde e Bem-Estar: Plano de Saúde, Odontológico, Seguro de Vida, Wellhub (Gympass) e Quinto
- Care (apoio psicológico, jurídico, social e financeiro gratuito).
- Qualidade de Vida: Vale Refeição e Alimentação, Day Off de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais.
- Flexibilidade: Auxílio Home Office e programa Work From Anywhere (WFA).
- Família e Cuidado: Auxílio Creche, Auxílio Parentalidade Atípica, Licença Parental Estendida e Kit Leiturinha.
- Educação e carreira: Parcerias com instituições de ensino;
Diversidade & Inclusão no Grupo Quinto
Andar
Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.
Privacidade e Proteção a Dados
O Grupo Quinto
Andar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas. Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo Canal de Atendimento.
