Na V4 Company, não seguimos tendências — nós as criamos.
Nosso time é movido por desafios e por uma cultura que prioriza performance, estratégia e inovação para gerar crescimento previsível aos nossos clientes.
Nosso ambiente de trabalho:
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Transparência e atitude são pilares do nosso dia a dia.
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A colaboração é o que nos move – juntos, vamos mais longe.
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Esqueça hierarquias tradicionais: autonomia e responsabilidade andam lado a lado aqui.
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Se você busca um ambiente dinâmico e oportunidades reais de evolução, essa vaga é para você!
Sobre o desafio
O Analista Comercial Pleno é responsável por gerar novas oportunidades de negócio e conduzir o cliente em toda a jornada comercial — da prospecção ao fechamento.
Nessa posição, seu papel é garantir previsibilidade de receita, dominar a metodologia de vendas consultivas da V4 e entregar crescimento sustentável à unidade.
Você será a ponte entre estratégia e resultado, transformando diagnósticos de negócio em contratos sólidos e relacionamentos duradouros.
Principais responsabilidades
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Gerenciar e otimizar o funil de vendas (prospecção, diagnóstico e fechamento);
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Realizar reuniões consultivas para entender dores e oportunidades dos leads;
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Desenvolver propostas personalizadas e conduzir negociações com segurança;
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Garantir atualização e organização do CRM da unidade;
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Manter follow-ups ativos e ritmo de conversão previsível;
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Trabalhar em parceria com a liderança de receitas e demais áreas da operação;
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Acompanhar indicadores de performance comercial (CAC, LTV, ROI, ROAS).
⚙️ Requisitos
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Experiência prévia em vendas consultivas, preferencialmente em marketing digital ou negócios B2B;
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Conhecimento prático de funil de vendas, CRM e follow-up estruturado;
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Boa comunicação, capacidade analítica e visão de negócio;
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Noções de métricas de conversão e previsibilidade de receita;
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Desejável vivência em Inside Sales, prospecção ativa e técnicas de fechamento.
O que oferecemos
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Acesso aos cursos da Staage;
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Onhappy – benefício corporativo de viagens a lazer;
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Ambiente dinâmico, colaborativo e com alto nível de autonomia;
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Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante;
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Gestão meritocrática e oportunidades reais de crescimento;
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Possibilidade de sociedade baseada em performance e alinhamento cultural com o negócio.
