O que esta vaga pede
Sobre a Vaga
Sobre a área: Apoiar o gerente de categoria na gestão diária do negócio, garantindo execução, controle, análise de dados e suporte à tomada de decisão.
Responsabilidades
- Análise de Performance: acompanhar indicadores da categoria, identificar desvios e apoiar a tomada de decisão com análises e relatórios
- Operação Comercial: apoiar campanhas, monitorar performance de SKUs, disponibilidade de sortimento e execução nos marketplaces
- Pricing & Rentabilidade: acompanhar preços, promoções, competitividade, subsídios e apoiar a gestão do P&L
- Operação & Reputação: monitorar SLAs, cancelamentos e reclamações, atuando junto às áreas internas para garantir a eficiência operacional
- Governança & Reportes: apoiar o fechamento da categoria, organizar controles e contribuir para a padronização de processos e melhoria contínua
Requisitos
- Superior completo
- Conhecimentos: E-commerce, Gestão de categorias, Negociação, Produtos e Mercado
- Pacote Office avançado, principalmente Excel
- Diferencial: IA
Beneficios
- PLR/Bônus
- Assistência Médica e Odontológica
- Vale Refeição
- Seguro de Vida
- Extensão da Licença Maternidade (180 dias)
- Extensão da Licença Paternidade (20 dias)
- Incentivo à prática de atividade física (Wellhub/Gympass e Total Pass)
- Vale Transporte
- Convênio com o SESC
- Clube de Descontos (até 70% em produtos e serviços)
- Day-off no Aniversário