AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE. VENHA SER UMA PESSOA ANALISTA COMERCIAL JÚNIOR - SDR - SOLUÇÕES CORPORATIVAS - IBMEC RJ NA YDUQS. Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos. Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários. Venha fazer parte desse time! VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.
Responsabilidades e atribuições
Os principais desafios como
PESSOA ANALISTA COMERCIAL JÚNIOR - SDR - SOLUÇÕES CORPORATIVAS - IBMEC RJ
são:
Trabalhar as carteiras dos Executivos
de Contas de todo o Brasil, identificando novos contatos e oportunidades
- dentro das empresas;
Realizar prospecção ativa de novas
- empresas e contatos, principalmente de médio e grande porte;
Pesquisar empresas, segmentos, áreas,
cargos, decisores e influenciadores relacionados a RH, T&D, Educação
- Corporativa, Pessoas e Liderança;
Realizar abordagens comerciais por
- telefone, e-mail, LinkedIn, WhatsApp e outros canais;
Criar e executar cadências de
- prospecção e follow-ups;
Abrir novas portas e gerar conversas
- comerciais com potenciais clientes;
Realizar o primeiro contato e a
qualificação inicial dos leads recebidos por meio do site, campanhas,
- eventos e outros canais da empresa;
Entender o contexto, interesse e
- necessidade inicial do potencial cliente;
Agendar reuniões qualificadas para os
- Executivos de Contas;
Realizar follow-up dos leads que
- ainda não estão prontos para uma reunião;
Reativar contatos e oportunidades que
- não avançaram anteriormente;
Trabalhar em conjunto com os
Executivos de Contas, entendendo suas carteiras, prioridades e estratégias
- de abordagem;
Manter o CRM atualizado, registrando
- contatos, interações, leads, reuniões, oportunidades e próximos passos;
Acompanhar indicadores de prospecção,
- conversão, geração de leads e reuniões;
Contribuir para a melhoria das
estratégias de abordagem, prospecção e qualificação.
Requisitos e qualificações
Buscamos profissionais com:
Ensino Superior Completo;Experiência em áreas comerciais,
- pré-vendas, vendas, atendimento ou relacionamento com clientes;
- Experiência com prospecção ativa;
Experiência em ambientes B2B será considerada
- um diferencial;
Experiência com CRM será considerada
- um diferencial, preferencialmente Salesforce;
Experiência com vendas de serviços,
soluções, consultoria, educação corporativa, tecnologia ou outros negócios
B2B será considerada um diferencial;Conhecimento
- básico de técnicas de prospecção outbound e abordagem comercial;
Domínio de Power
Point e ferramentas de
apresentação;Organização para trabalhar com
cadências, follow-ups e rotina de prospecção;Capacidade de realizar pesquisas
sobre empresas e identificar potenciais contatos e decisores;Conhecimento de Excel e ferramentas
de produtividade;Conhecimento de ferramentas de
pesquisa, preferencialmente Lusha, será considerada um diferencial. Familiaridade com CRM,
preferencialmente Salesforce. Conhecimento de estratégias de
geração e qualificação de leads.
Informações adicionais
Local de Trabalho: Ibmec Botafogo / RJ. Modelo de trabalho: Híbrido. Jornada de trabalho: 44 horas semanais. Na YDUQS você vai encontrar: Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas
- Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação
- Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal
- Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades
- Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias
- Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuaisBem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas
- Dress code flexível para promover a nossa diversidade
- Seguro de vida
- Convênio com o SESC
- Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare
- Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno. Day Off de Aniversário. 💻 Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.📅 Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office.🤰 Trabalho remoto (home office) estendido para as mães e pais recém-chegados da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.🎓Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.🔵 Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidadeDIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as
informações adicionais
prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.
