Skills
Atendimento a colaboradores e líderes
Rotinas de RH (admissão e desligamento)
Pacote Office
Sobre a Vaga
Na Motiva, você atuará como Analista de Atendimento de Pessoas Jr no suporte às rotinas de gestão de pessoas, garantindo orientação para colaboradores e líderes e apoiando a implementação de políticas de RH. Esta é uma oportunidade temporária por licença maternidade, com modelo híbrido.
Responsabilidades
- Garantir que os serviços de gestão de pessoas atendam às demandas da unidade por meio de orientação a colaboradores e líderes
- Contribuir com a implementação de políticas e procedimentos de Gente, apoiando a conformidade das diretrizes internas
- Conduzir a ambientação de novos colaboradores, presencialmente ou online, incluindo assinatura de documentos admissionais
- Realizar o processo de homologação de desligamentos, apoiando o envio de links, kits demissionais e organização de informações necessárias
- Monitorar indicadores do posto avançado e identificar oportunidades de melhoria
- Auxiliar em mudanças de liderança, incluindo criação, ajustes e manutenção de posições no sistema
- Atender dúvidas e solicitações de processos de RH por ligação, e-mail e Teams
- Apoiar a área de Benefícios na operacionalização de programas como seguro saúde, plano dental, previdência privada e vale-transporte
- Orientar colaboradores sobre normas corporativas e regras de Compliance durante a ambientação
Requisitos
- Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas
- Pacote Office
- Atuação generalista em subsistemas de RH (desejável)
- Disponibilidade para atuar no Pátio Capão Redondo (Linha 5 Lilás) e apoio eventual no Pátio Vila Sônia (Linha 4 Amarela)
- Disponibilidade para horário comercial de segunda a quinta (08h às 18h) e sexta (08h às 17h), com modelo híbrido (3 dias presenciais e 2 dias home office)
Beneficios
- Assistência médica-hospitalar
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale refeição ou alimentação
- Vale transporte ou estacionamento no local
- Previdência privada
- Licença estendida (maternidade 180 dias e paternidade 20 dias)
- Auxílio creche
- Wellhub (Gympass)
- Day off no aniversário
- PLR (participação nos lucros ou resultados)
- Política de flexibilidade na jornada de trabalho
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: motiva.gupy.io.
Saiba como funciona.