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Analista de Atendimento ao Cliente (Foco em Direito ou Recursos Humanos) | Extensiva para PcD

Prepare esta candidatura

Veja o match, prepare o currículo em PDF e Word para esta vaga, e só então vá ao site da empresa.

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Híbrido CLT Atendimento ao Cliente 5 visualizações
Gestão de Riscos de Terceiros Gestão de fornecedores Auditoria documental Legislação trabalhista Compliance Excel intermediário Comunicação Resolução de Problemas
Ver se você combina

Buscamos um(a) Analista de Gestão de Terceiros para atuar como o braço direito dos nossos CSMs (Customer Success Managers). Você será o ponto focal operacional, garantindo que a conexão entre os times internos do cliente e a nossa estrutura funcione com excelência. Se você é uma pessoa organizada, comunicativa e que possui um olhar atento para a Gestão de Riscos do Trabalho, essa vaga é para você. Aqui, você terá o desafio de monitorar indicadores, engajar fornecedores e apoiar na geração de valor para os nossos maiores clientes. Pronto(a) para ser a ponte que transforma dados em resultados estratégicos?#VemSerBern 💙🚀

Responsabilidades e atribuições

🎯 O que você vai fazer no seu dia a dia? Atuar como ponto focal operacional entre cliente, fornecedores e áreas internas
Monitorar continuamente indicadores de aderência, conformidade, SLA e qualidade
Apoiar fornecedores na compreensão de regras, processos e uso da plataforma
Identificar riscos, desvios e gargalos operacionais de forma preventiva
Criar, conduzir e acompanhar planos de ação estruturados
Garantir fluidez operacional e cumprimento de SLAsProduzir análises e relatórios técnicos para suporte às decisões do cliente e do CSM
Sustentar a governança da gestão de terceiros
Transformar problemas recorrentes em melhorias estruturadas de processo

Requisitos e qualificações

🔑 Para mandar bem nessa posição, você precisa de: Conhecimento em Gestão de Riscos de Terceiros (GRT) e gestão de fornecedores
Auditoria documental com foco em conformidade trabalhista
Legislação trabalhista e compliance — normas, exigências legais e obrigações regulatórias
Formação em Direito Trabalhista ou Recursos Humanos
Excel intermediário💡 Atitudes e comportamentos que fazem toda a diferença: Comunicação e Networking: Habilidade para se relacionar com diferentes níveis e perfis de clientes/fornecedores. Escuta Ativa e Empatia: Entender a dor do cliente para propor a melhor solução. Resolução de Problemas: Pensamento estratégico para contornar desafios operacionais. Adaptabilidade: Estar pronto(a) para atuar em um ambiente dinâmico e em constante evolução.

Informações adicionais

#Somos

Gente e por isso apoiamos e valorizamos nossos colaboradores! Veja alguns benefícios que oferecemos para nossos #BernLovers:🍔 Prefere comprar no supermercado ou pedir em restaurante? Você terá acesso ao cartão Swile benefícios que vai te permitir ter o melhor dos dois mundos Alimentação e Refeição

  • 🚑 OK, mas e o cuidado com a saúde? Oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico e Seguro de Vida
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Fácil acesso e um ambiente preparado para receber você quando necessário! Massa, né não?! #VemSerBern 💙

Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (vemserbern-grt.gupy.io) — daqui você sai preparado. Saiba como funciona.
Publicada em 6 de outubro de 2026

Candidatura no site da empresa · vemserbern-grt.gupy.io