Responsabilidades e Atribuições
- Realizar o mapeamento, análise e otimização dos processos de manutenção, identificando oportunidades de melhoria e ganhos de eficiência;
- Estruturar iniciativas de melhoria e conduzir os projetos decorrentes do mapeamento de processos, acompanhando sua implementação e resultados;
- Monitorar indicadores de desempenho, consolidando informações e elaborando reportes relacionados aos processos analisados;
- Atuar de forma interfuncional, realizando interface com diferentes áreas e níveis hierárquicos;
- Facilitar discussões entre equipes, promovendo alinhamento entre stakeholders e apoiando a tomada de decisões;
- Acompanhar planos de ação, prazos e entregas, garantindo a evolução das iniciativas de melhoria;
- Atuar na identificação e implementação de soluções que contribuam para eficiência, produtividade, padronização e melhoria contínua dos processos.
Requisitos e Qualificações
- Formação em Engenharia (Civil, Produção, Mecânica ou áreas correlatas);
- Experiência em Planejamento e Controle da Manutenção (PCM); em implantação ou sustentação de indicadores de manutenção;gestão de projetos e acompanhamento de planos de ação;análise e tratamento de dados.
- Experiência em projetos de melhoria contínua e transformação de processos;
- Vivência com indicadores de desempenho e gestão à vista;
- Experiência no segmento ferroviário;
- Conhecimento de manutenção de Via Permanente.
- Etapas do Processo Seletivo
- Inscrição
- Testes
- Entrevista com RH
- Validação de Requisitos
- Entrevista Técnica
- Contratação
Bem-vindo(a) ao mundo Infotec!
Somos a Infotec Brasil, uma empresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (BPO) e pessoas. Em 2025, celebramos 40 anos de trajetória, atuando com excelência nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia.
Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco.
Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura dinâmica, colaborativa e transformadora, venha viver a #Cultura
Azule
Laranja.
- Na Infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para:
- Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia;
- Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promovendo aprendizagem contínua;
- My Recognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna;
- Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados;
- Oportunidades reais de crescimento com base em meritocracia;
- Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias, origens e perspectivas;
- Projetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional.
A Infotec Brasil valoriza a diversidade e a inclusão. Todas as nossas oportunidades são elegíveis para pessoas de todos os perfis, independentemente de gênero, deficiência, raça, idade, orientação sexual ou qualquer outra característica. Acreditamos que a diversidade fortalece nosso time e gera melhores resultados. Promovemos um ambiente inclusivo, respeitoso e colaborativo.
A Infotec Brasil não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa do processo seletivo ou no momento da contratação. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pela nossa plataforma ou por meio das vagas postadas no perfil da Infotec no LinkedIn.
#Vempro
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