Responsável por analisar e executar os processos da área administrativa da filial, pelo levantamento e controle de ponto dos colaboradores externos, controle de solicitação de passagens, emissão e lançamento de nota fiscal, elaboração de planilhas e relatórios gerenciais.
Responsabilidades e atribuições
- Apoio a atividades de Departamento Pessoal/Gente e Gestão da filial nos processos inerentes à: recolhimento de atestado e fechamento de ponto
- processos de admissão, demissão, férias
- comunicação e integração de novos colaboradores
- Apoio a atividades do Departamento Financeiro nos processos inerentes à: adiantamentos
- relatórios de viagens e solicitação de compras para pagamentos de serviços da filial
- Apoio nas atividades do Departamento de Suprimentos nos processos de: cotação de fornecedores
- interface com área de facilites
- emissão e abertura de requisição de compras da filial
- Apoio as atividades Fiscal em processos de recebimento e envio de notas fiscais à matriz
- Apoio ao gestor da filial no controle e análise dos custos e despesas gerais da filial
- Apoio as atividades de frotas em processos de controle de: condutores
- disponibilidades de veículos
- comunicação de multas e avarias, envio e recebimento de documentos.
Requisitos e qualificações
Graduação Concluída ou Cursando em Administração, Logística ou área correlatas; Experiência na área administrativa.
Informações adicionais
Carga horária:
⏰ Segunda a sexta-feira, das h00 às h00, 1h e 12min para refeição.
Benefícios & Atrativos:
💰 PLR
🍽️ Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
💳 Cartão Flex
🚌 Vale Transporte
🛡️ Seguro de Vida
🤝 Rede social corporativa (parcerias com descontos e benefícios exclusivos)
🎓 Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)☕ Café da manhã na empresa
🎉 Day off de aniversário
🍼 Kit baby
Programas de Saúde e Bem-Estar:
🏥 Plano de saúde
😁 Plano odontológico
🧠 Saúde emocional (sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa)
🏋️ Wellhub (antigo Gympass)🎫 Parceria com SESC
