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MO

Analista Administrativo de Comunicação Júnior (Vaga Afirmativa) - Híbrido - São José dos Pinhais/PR

Híbrido CLT Tecnologia
Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint) Rotinas administrativas e financeiras Gestão de orçamento e planilhas

Sobre a Vaga

Na Motiva, você atuará no apoio às rotinas administrativas e financeiras da área de Comunicação, garantindo organização, controle e suporte operacional para iniciativas do setor. Esta é uma vaga afirmativa para pessoas negras e pardas, com oportunidade também para PcD.

Responsabilidades

  • Executar rotinas administrativas e financeiras da Comunicação, conforme diretrizes e validação do coordenador
  • Apoiar o acompanhamento do orçamento, atualizando planilhas e status (real x previsto x tendência)
  • Realizar cotações de materiais e serviços, apoiando negociações de preços, prazos e condições
  • Dar suporte ao cadastro e organização de documentos de fornecedores, acompanhando requisitos de compliance
  • Registrar e acompanhar solicitações de pagamento, contratos e rateios nos sistemas internos, respeitando prazos e documentação
  • Apoiar a organização e evidências de contratos e prestação de serviços, com controles mensais
  • Manter base de fornecedores atualizada
  • Prestar suporte operacional às demandas de produção de conteúdo (captação, roteiros e logística)
  • Apoiar o alinhamento com produtoras e prestadores, acompanhando entregas e cronogramas
  • Organizar processos de credenciamento e logística para captação de imagens e eventos
  • Apoiar o mapeamento de histórias, personagens e conteúdos relacionados aos aeroportos
  • Garantir rastreabilidade e conformidade na organização de documentos e informações da área

Requisitos

  • Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Relações Públicas, Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas
  • Conhecimento intermediário no Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook)
  • Diferenciais: conhecimento em SAP
  • Diferenciais: conhecimento intermediário em espanhol

Beneficios

  • Assistência médica-hospitalar
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida
  • Vale refeição ou alimentação
  • Vale transporte ou estacionamento no local
  • Previdência privada
  • Licença estendida (maternidade 180 dias e paternidade 20 dias)
  • Auxílio creche
  • Wellhub (Gympass)
  • Day off no aniversário
  • PLR (Participação nos lucros ou resultados)
  • Política de flexibilidade na jornada de trabalho
Publicada em 26 de junho de 2026
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