Analista Administrativo / Compras

Venha fazer parte da nossa equipe! Esperamos você! Venha trabalhar como Analista Administrativo / Compras em um hospital de grande porte, de alta performance, 100% SUS e referenciado, que conta com uma Parceria Público Privada, tecnológico e excelente infraestrutura. Buscamos profissionais para fazer parte da nossa evolução, que tragam na bagagem diferentes vivências. Oferecemos um ambiente participativo e inovador para você se desenvolver e transformar o futuro com a gente! Você poderá contribuir planejando, organizando, controlando e assessorando a coordenação nos processos da área, implementando programas e projetos. Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro
Missão
Prestar cuidado integral, seguro e eficiente ao paciente adulto, a partir da atuação como hospital de retaguarda e referenciado do SUS-BH, com o compromisso de fortalecer a atenção em rede com excelência assistencial e foco na experiência do paciente. VisãoSer reconhecido como hospital 100% SUS referência nacional em gestão inovadora e sustentável, destaque pela qualidade assistencial, formação e desenvolvimento profissional e pelo compromisso com a experiência do paciente. Valores

• Cuidado humanizado e centrado no usuário
• Experiência do profissional e do paciente
• Transdisciplinaridade
• Gestão e trabalho participativo, ético e transparente
• Adaptabilidade
• Inovação
• Formação acadêmica e desenvolvimento profissional
• Sustentabilidade financeira, social e ambiental. Diversidade, tolerância, respeito, harmonia, igualdade, inclusão, diferenças
• são palavras soltas que conectadas e incorporadas ao nosso propósito fazem do HMDCC um ambiente melhor para se trabalhar. Se você identificou, cadastre-se venha fazer parte do nosso time.

Responsabilidades e atribuições

• ✓ Apoiar no planejamento estratégico e nas atividades concernentes à coordenação de Compras do hospital
• ✓ Analisar, interpretar e aplicar o regulamento de compras e demais legislações, afim de garantir o efetivo cumprimento destes na formalização e execução dos processos de compras do hospital
• ✓ Apoiar a informatização do processo de compras, através do sistema de gestão hospitalar
• ✓ Apoiar na criação, implantação e sistematização da política de fornecedores do hospital
• ✓ Atuar como responsável pela condução da seleção de fornecedores
• ✓ Acompanhar o cumprimento do cronograma de compras definido pela coordenação e instâncias superiores
• ✓ Formalizar e executar processos de compra
• ✓ Atuar como Pregoeiro nos processos de compras do hospital
• ✓ Operar sistemas de compras em todas as suas funcionalidades, tais como: operações de compra, solicitações de compra, emissão de ordem de fornecimento, cadastro de materiais, geração de contratos e termos aditivos, controle de saldos, análise de mercado, pesquisas de preços, dentre outros
• ✓ Elaborar atos convocatórios, editais, minutas contratuais, justificativas, ofícios, relatórios e planilhas de custos
• ✓ Acompanhar a execução contratual, termos aditivos e aplicação de sanções administrativas
• ✓ Analisar, interpretar e responder impugnações, recursos e questionamentos das empresas referentes aos processos de compras
• ✓ Manter os empregados atualizados sobre a área de compras do hospital, no que tange à legislação e sua interpretação
• ✓ Dirimir dúvidas de lideranças, empregados e fornecedores, referentes aos procedimentos de compras do hospital
• ✓ Observar os preceitos éticos no decorrer da execução de suas atividades
• ✓ Atender a solicitação da instituição para atuar como Coordenador, Preceptor, Tutor, Docente e em atividades de ensino
• ✓ Participar, juntamente com a equipe multiprofissional, de reuniões, comissões, programas de vigilância em saúde, biossegurança, epidemiologia hospitalar e prevenção de acidentes, contribuindo no que for necessário, no âmbito de suas competências
• ✓ Participar de colegiados, quando solicitado, contribuindo nas demandas e tratativas apresentadas
• ✓ Auxiliar na captação de informações, monitoramento e cumprimento de indicadores e metas previstas em planos de ação do setor
• ✓ Apoiar as coordenações hospitalares em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área
• ✓ Participar da elaboração e do aprimoramento dos “Procedimentos Operacionais Padrão” - POP's, utilizando-os em sua prática diária
• ✓ Participar ou atuar como facilitador das ações de Educação Permanente, conforme política institucional, no âmbito de suas atividades,✓ Zelar pelos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade, utilizados na execução do trabalho, a fim de prolongar a vida útil destes
• ✓ Executar o trabalho observando aspectos relativos à segurança no trabalho, utilizando adequadamente os “Equipamentos de Proteção Individual” - EPI's, cumprindo a legislação vigente e normas institucionais
• ✓ Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área
• ✓ Executar outras tarefas correlatas, com mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

• 1- Graduação completa
• 2- Experiência mínima comprovada de 6 (seis) meses em atividades de compras na gestão pública, fundações, serviços sociais autônomos e/ou instituições privadas
• 3- Experiência profissional com rotinas de compras em gestão pública, em hospitais será um diferencial
• 4- Certificado do curso de Formação de Pregoeiro será um diferencial.

Informações adicionais

• Horário de trabalho: Segunda a sexta de 08:00 às 17:00h
• Salário Mensal para carga horária de 200h (40/h semanais): R$ 5.169,50
• Refeição/alimentação em refeitório próprio: participação mensal de R$ 20,00 para colaboradores com jornada superior a 6 horas
• Cartão Alimentação no valor de R$ 280,00/mês + crédito extra no retorno de férias
• Assistência à Saúde (médica, odontológica e aeromédica): condições especiais para colaboradores, cônjuge e filhos, disponível a partir do 4º mês de contrato
• Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras
• Auxílio Creche
• Treinamentos pela Plataforma PBH
• Gympass/Wellhub: disponível a partir do 4º mês de contrato
• Acesso à plataforma UptoDate. Etapas da seleção*:1- Cadastro/ candidatura na plataforma para a vaga/ Análise curricular
• 2- Comprovação documental, estudo de caso e entrevista de Seleção com o RH
• 3- Entrevista técnica com o Gestor
• *Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias.