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Híbrido PJ Marketing 0 visualizações

Liderar o crescimento e a evolução do programa de afiliados da Insider, construindo uma base ampla, ativa e produtiva de parceiros. A posição será responsável por desenvolver estratégias de aquisição, ativação, engajamento e retenção de afiliados, conectando campanhas, incentivos, comunicação e dados para ampliar a receita do canal com eficiência e rentabilidade.

Responsabilidades:

  • Construir e executar a estratégia de crescimento do programa de afiliados da Insider.
  • Desenvolver iniciativas para aquisição, onboarding, ativação, engajamento e retenção de afiliados.
  • Identificar e prospectar novos afiliados, agências e parceiros com potencial de geração de receita.
  • Estruturar jornadas de comunicação e relacionamento para diferentes perfis e níveis de maturidade de afiliados.
  • Desenvolver campanhas de incentivo, como desafios, rankings e bonificações.
  • Criar segmentações da base considerando perfil, produtividade, categoria de conteúdo, audiência, potencial e estágio de desenvolvimento.
  • Acompanhar o funil de afiliados, identificando gargalos entre cadastro, primeira venda, recorrência e aumento de produtividade.
  • Trabalhar em parceria com Branding, CRM, Performance, Content Ops, Marketplaces, Produto e Dados na construção das campanhas do canal.
  • Garantir que os afiliados tenham acesso a calendários promocionais, ofertas, produtos prioritários, assets e boas práticas de conteúdo.
  • Construir materiais educativos, playbooks, webinars, treinamentos e outros mecanismos de desenvolvimento da base.
  • Analisar a performance do programa e propor ações para crescimento de GMV, receita, novos clientes e MC3.
  • Acompanhar benchmarks, tendências e práticas adotadas por programas de afiliados e marketplaces.
  • Contribuir para a evolução das ferramentas, processos, políticas e modelos de atribuição do programa.
  • Monitorar a qualidade da operação, identificando comportamentos inadequados, fraudes, desvios de atribuição ou práticas incompatíveis com as políticas da Insider.

Indicadores de sucesso

  • Crescimento da base de afiliados cadastrados, ativados e produtivos.
  • Percentual de afiliados que realizam a primeira venda.
  • Retenção e recorrência dos afiliados ativos.
  • Receita bruta e GMV gerados pelo programa.
  • MC3 e rentabilidade do canal.
  • Receita média por afiliado ativo.
  • Participação de novos clientes.
  • Evolução da produtividade da base.
  • Engajamento nas campanhas e ações de incentivo.
  • Redução do tempo entre onboarding e primeira venda.

Requisitos:

  • Mentalidade AI-First: Interesse ou habilidade no uso de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao marketing de influência
  • Experiência sólida (+2 anos) com programas de afiliados, social commerce, marketplaces, creator economy ou canais de performance.
  • Vivência com estratégias de aquisição, ativação, engajamento e retenção de parceiros.
  • Capacidade de estruturar campanhas comerciais e programas de incentivo.
  • Conhecimento de métricas como GMV, receita, conversão, ticket médio, CAC, novos clientes, margem e rentabilidade.
  • Capacidade de transformar análises em planos de ação e oportunidades de crescimento.
  • Boa comunicação e facilidade para construir relacionamento com diferentes perfis de parceiros.
  • Organização para gerenciar múltiplas campanhas, públicos e frentes simultaneamente.
  • Perfil analítico (data-driven), orientado a dados, negócio e resultados.

Diferenciais

  • Conhecimento sobre modelos de atribuição, prevenção a fraudes e políticas de afiliados.
  • Experiência com construção de programas de educação e desenvolvimento de parceiros.

Mais detalhes:

  • Modelo de contrato: PJ;
  • Modelo de trabalho: Hibrido;
  • Descanso sem ser descontado; 22 dias úteis anuais, disponível após os três primeiros meses;
  • Seguro de Vida;
  • Licença Maternidade/Paternidade;
  • Cartão Flexível;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odonto;
  • Totalpass;
  • Udemy;
  • Insider Perks;
    • Oportunidade de crescimento e aprendizado em uma startup em rápida expansão
    • Ambiente de trabalho colaborativo e inovador, com exposição a novas tecnologias e processos

Nossa Cultura

Quer entender melhor a cultura que estamos construindo na INSIDER? Ouça este episódio com o cofundador Yuri Gricheno e conheça a mentalidade e o nível de ambição que movem o nosso time: CO-FUNDADOR DA INSIDER - Yuri Gricheno

Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (insiderstore.inhire.app) — daqui você sai preparado. Saiba como funciona.
Publicada em 31 de agosto de 2026
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