Skills
Sobre a Vaga
Atuação em processos de contratação e demandas corporativas, com interface entre áreas demandantes e áreas corporativas, para garantir o correto atendimento de requisitos, documentos e pareceres necessários.
Responsabilidades
- Atuar no âmbito de processos de contratação, interagindo com as áreas demandantes e outras áreas corporativas para garantir o correto atendimento dos requisitos e documentos necessários à demanda de contratação.
- Atuar em processos de contratação direta, identificando o correto atendimento dos requisitos necessários para justificar contratações diretas, orientando as áreas demandantes para complementações ou ajustes quando necessário, e viabilizando/manter o adequado registro de toda a documentação do processo.
- Atuar em processos e demandas para obtenção de pareceres corporativos, buscando insumos fáticos necessários junto às áreas demandantes (ex.: integridade, comunicação corporativa, contabilidade, tributário, jurídico).
- Em demandas de serviços educacionais, identificar nos sistemas internos padrões normativos aplicáveis ao tema para análises de situações concretas que tenham suscitado demanda (orientação interna e/ou minuta de consulta ao Jurídico, conforme o caso).
- Com base nos insumos das áreas demandantes, realizar interface com áreas corporativas pertinentes (Comunicação, Integridade, Governança, Jurídico etc.) para elaborar minutas de documentos de comunicação com público externo (ex.: fornecedores, órgãos regulamentadores, respostas a questionamentos externos decorrentes de LAI, respostas a notificações extrajudiciais), considerando normas externas e internas aplicáveis.
- Realizar análise da legislação pertinente a atividades de ensino reguladas pelo MEC para elaboração de orientações internas e/ou minuta de consulta ao Jurídico buscando tais orientações.
- Elaborar minutas de e-mails ou documentos de complexidade baixa e média em língua inglesa.
Requisitos
- Ensino Superior em Direito.
- Experiência em atividades generalistas da área de Direito.