Skills
recrutamento de tecnologia e produto
talent mapping e market intelligence
gestão de stakeholders e processos seletivos sênior
Sobre a Vaga
O EBANX busca um(a) Tech Recruiter Senior Specialist para liderar contratações estratégicas de cargos sênior e de liderança nas áreas de Tecnologia e Produto. A atuação é decisiva para atrair, engajar e contratar talentos de alto nível que impulsionem o crescimento, a escalabilidade e a evolução do produto da empresa.
Você atuará em um ambiente global e acelerado, apoiando decisões com inteligência de mercado e garantindo uma experiência excelente ao candidato em processos seletivos exigentes.
Responsabilidades
- Atuar em parceria com lideranças seniores, hiring managers e áreas de People para entender prioridades, necessidades e estratégia de contratação
- Conduzir recrutamento ponta a ponta para posições de senioridade e liderança em Tecnologia e Produto
- Alinhar stakeholders sobre requisitos das vagas, scorecards, dinâmica de entrevistas e critérios de decisão
- Fornecer insumos para planejamento de força de trabalho com dados sobre disponibilidade de talentos, tendências de remuneração e viabilidade de contratação
- Desenvolver estratégias de sourcing para identificar e engajar profissionais de alto impacto no ecossistema de pagamentos, fintech e SaaS
- Realizar triagens e conversas de avaliação com foco em background técnico, capacidade de liderança, visão de produto, impacto no negócio e aderência cultural
- Gerenciar buscas complexas e confidenciais com discrição, senso de dono e foco em qualidade
- Construir e manter pipelines de talentos para funções críticas e de difícil preenchimento
- Mapear empresas, concorrentes e perfis de liderança relevantes no setor de pagamentos e fintech, gerando insights para apoiar as estratégias de contratação
Requisitos
- Inglês avançado a fluente, escrito e falado
- Experiência comprovada em recrutamento de cargos de Tecnologia e Produto, especialmente em ambientes de alta velocidade e crescimento
- Experiência atuando como consultor(a) de talentos, com sólida parceria com stakeholders seniores
- Conhecimento do ecossistema de pagamentos, fintech, serviços financeiros digitais, digital banking, SaaS ou tecnologia (diferencial)
- Vivência com processos seletivos complexos e seletivos para perfis sênior e de liderança
Beneficios
- Auxílio alimentação mensal
- EBANX Education: apoio financeiro para graduação, pós-graduação e MBA
- EBANX Skills: orçamento para cursos, certificações e workshops
- Aulas de idiomas
- Planos de saúde e odontológico com ampla cobertura, incluindo suporte a dependentes
- Cultura de trabalho flexível (semi-flexível), folga no aniversário e recesso no fim do ano
- Programas de bem-estar com acesso a atividades e recursos para saúde física e mental
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: job-boards.greenhouse.io.
Saiba como funciona.