Skills
Recrutamento e Seleção em Tecnologia
Hunting e LinkedIn Recruiter
Indicadores e Métricas (Time to Fill, SLAs)
Sobre a Vaga
Estamos buscando uma pessoa Tech Recruiter Pleno para atuar no time de Talent Acquisition da GX2. Você será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta para vagas de tecnologia, garantindo uma experiência positiva para candidatos e clientes e contribuindo com visão estratégica para o negócio.
Responsabilidades
- Realizar busca ativa de candidatos de tecnologia usando LinkedIn, LinkedIn Recruiter e outras plataformas
- Avaliar hard skills, fit cultural, soft skills e potencial de crescimento dos candidatos
- Conduzir processos seletivos completos, do primeiro contato até proposta e negociação
- Organizar e manter as ferramentas utilizadas pelo time de recrutamento
- Levantar e apresentar indicadores mensais do time
- Garantir cumprimento de SLAs e Time to Fill
- Assegurar uma boa experiência para candidatos e clientes ao longo de todo o funil
Requisitos
- Experiência com condução de processos seletivos end-to-end em tecnologia
- Experiência em consultoria de tecnologia
- Vivência com indicadores e dados para tomada de decisão
- Inglês avançado ou fluente
- Conhecimento de boas práticas de Recrutamento e Seleção
- Boas habilidades de comunicação e colaboração
Beneficios
- Conteúdo autoral e trilhas de conhecimento (IA, QA, Agilidade, Design UX/UI, Produto e Desenvolvimento de Software)
- Talks mensais com foco no desenvolvimento de soft skills
- Cultura de cuidado com pessoas e saúde mental
- Plataforma de saúde mental e bem-estar
- Acompanhamento mensal individual voltado ao bem-estar e desenvolvimento
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: gx2.inhire.app.
Saiba como funciona.