Skills
Recrutamento e Seleção (Tech)
LinkedIn e LinkedIn Recruiter
Indicadores e métricas de recrutamento
Sobre a Vaga
Estamos buscando uma pessoa Tech Recruiter Pleno para atuar no time de Talent Acquisition. A oportunidade é híbrida e fica em Porto Alegre, com foco em conduzir processos seletivos de tecnologia com visão estratégica, comunicação forte e postura proativa.
Na GX2, você terá espaço para somar conhecimento técnico ao time e garantir uma ótima experiência para candidatos e clientes.
Responsabilidades
- Realizar busca ativa por candidatos de tecnologia usando LinkedIn, LinkedIn Recruiter e outras plataformas
- Avaliar hard skills, fit cultural, soft skills e potencial de crescimento
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, do primeiro contato até proposta e negociação
- Organizar e manter as ferramentas utilizadas pelo time de recrutamento
- Levantar e apresentar indicadores mensalmente
- Garantir o cumprimento de SLAs e Time to Fill
- Assegurar uma boa experiência em todas as etapas do processo
Requisitos
- Experiência com condução de processos seletivos end-to-end em tecnologia
- Vivência com consultoria ou projetos na área de tecnologia
- Experiência com indicadores e análise de dados para recrutamento
- Inglês avançado ou fluente
- Conhecimento de boas práticas de Recrutamento e Seleção
- Boa comunicação e colaboração em equipe
Beneficios
- Hub de conteúdo autoral com trilhas de conhecimento (IA, QA, Agilidade, Design UX/UI, Produto e Desenvolvimento de Software)
- Talks mensais com foco em desenvolvimento de soft skills
- Cultura de cuidado com as pessoas e suporte à saúde mental
- Plataforma de saúde mental e bem-estar
- Follow up mensal individual voltado ao bem-estar e desenvolvimento
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: gx2.inhire.app.
Saiba como funciona.