Skills
relações trabalhistas
compliance trabalhista
gestão de equipes
Sobre a Vaga
Buscamos um(a) Gerente de Recursos Humanos para liderar iniciativas de relações trabalhistas e compliance em operações de grande escala no Brasil. Você atuará com foco prático e estratégico, apoiando a estabilidade organizacional por meio de uma gestão sólida de pessoas, comunicação interna e resolução de conflitos.
Responsabilidades
- Gerenciar as rotinas de RH e as frentes de relações trabalhistas em projetos industriais e ambientes com alta demanda de colaboradores
- Assegurar conformidade com leis e regulamentações trabalhistas brasileiras, conduzindo demandas de forma independente
- Coordenar movimentações de pessoal, canais de comunicação entre empresa e colaboradores e tratativas de conflitos
- Impulsionar o engajamento e a gestão de relacionamentos internos para fortalecer a estabilidade organizacional
Requisitos
- Conhecimento sólido em legislação trabalhista e normas de emprego no Brasil
- Experiência comprovada em compliance trabalhista e relações de trabalho, com condução autônoma dos temas
- Vivência em operações com grande volume de colaboradores e em comunicação interna
- Atuação na área de Recursos Humanos por, no mínimo, 5 anos, com foco em relações trabalhistas
- Experiência prévia em fábricas, indústrias ou empresas com mão de obra intensiva será considerada um diferencial
Beneficios
- Atuação em ambiente multinacional e projetos industriais de alta complexidade
- Oportunidade de liderança estratégica em relações trabalhistas e compliance
- Ambiente dinâmico com foco em soluções e melhoria contínua
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: fiberhome.inhire.app.
Saiba como funciona.