Skills
Liderança de equipes em campo
Gestão de metas e indicadores
Gestão de CRM e execução de campanhas
Sobre a Vaga
Estamos buscando um(a) Supervisor(a) Regional para liderar a execução em campo e acelerar resultados comerciais em unidades franqueadas na sua região. Você será o elo entre a franqueadora e as escolas, garantindo padrão de operação e uma experiência alinhada à marca.
Se você tem perfil de liderança prática, foco em metas e gosta de atuar lado a lado com os times locais, essa oportunidade é para você.
Responsabilidades
- Realizar visitas semanais às escolas da carteira, seguindo rota definida
- Acompanhar indicadores comerciais, operacionais e acadêmicos
- Treinar e orientar as equipes locais, com foco em vendas e atendimento
- Garantir o uso correto do CRM e a execução das campanhas
- Identificar desvios operacionais e propor planos de ação
- Atuar como ponte entre franqueados e especialistas da franqueadora
- Consolidar relatórios semanais de visitas, metas e entregas
Requisitos
- Residir em Belo Horizonte e região
- Disponibilidade para viagens regionais frequentes (2 a 4 escolas por semana)
- Experiência com vendas, gestão de unidade ou coordenação de equipes comerciais
- Boa comunicação, disciplina e capacidade de análise de dados
- Ensino médio completo (superior é diferencial)
- CNH ativa e carro próprio
- Ter empresa ativa (MEI ou PJ LTDA com CNAE de consultoria/gestão)
Beneficios
- Autonomia para atuar no campo e impacto direto nos resultados
- Participação em projeto de expansão e reestruturação
- Possibilidade de crescimento conforme performance, com abertura para coordenação regional e projetos estratégicos