Skills
Sobre a Vaga
Na Coca-Cola FEMSA, você vai liderar a execução do processo de faturamento dos serviços de RH no Centro de Serviços Compartilhados, garantindo qualidade, conformidade, padronização e respeito aos prazos (SLA). A função também envolve gestão do time, acompanhamento de indicadores e interface com áreas internas e fornecedores.
Responsabilidades
- Supervisionar o cumprimento dos prazos de lançamentos de notas fiscais e monitorar a compensação dos pagamentos
- Gerenciar o processamento das faturas relacionadas aos serviços de RH
- Garantir a acuracidade das informações e das aprovações gerenciais
- Assegurar o cumprimento dos SLAs definidos para o processo
- Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo evidências e documentação
- Manter controles e documentações do processo atualizados
- Atuar como interface com Finanças, Fiscal e Compras
- Garantir a acuracidade de provisões e rateios contábeis
- Definir metas, acompanhar desempenho da equipe e promover feedback contínuo
- Atuar como ponto focal para resolução de pendências e alinhamento de informações
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração de Empresas ou Ciências Contábeis
- Conhecimento sólido dos princípios de escrituração de faturas e entrada de dados
- Experiência com SAP ECC e Ariba
- Vivência com rotinas de RH, Contábil e Fiscal
- Experiência com indicadores de desempenho
- Excel avançado
Beneficios
- PPR
- Plano de saúde
- Plano odontológico por adesão
- Seguro de vida em grupo
- Restaurante no local e/ou vale refeição
- Vale alimentação
- Farmácia com crédito e repasse em folha
- Cooperativa de crédito
- Benefícios adicionais como kits escolares, aniversariante e natal para dependentes