Skills
Legislação Trabalhista (CLT)
Recrutamento e Seleção
Excel Avançado e Indicadores de RH
Sobre a Vaga
Estamos buscando um(a) Supervisor(a) de Recursos Humanos para liderar as rotinas do departamento, garantindo conformidade com políticas internas e legislação trabalhista. Você será responsável por coordenar processos, apoiar a equipe e acompanhar indicadores de RH para orientar melhorias contínuas.
Responsabilidades
- Supervisionar e coordenar as atividades diárias do time de RH
- Gerenciar o ciclo completo de recrutamento e seleção, da definição de perfis à integração
- Planejar, implementar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento
- Conduzir avaliações de desempenho, feedbacks e planos de desenvolvimento individual
- Administrar folha de pagamento, benefícios e rotinas de administração de pessoal com precisão e pontualidade
- Atuar como ponto focal em questões de relacionamento interpessoal, mediação de conflitos e gestão do clima organizacional
- Elaborar e analisar KPIs de RH, gerando relatórios gerenciais de performance, rotatividade e absenteísmo
Requisitos
- Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas
- Experiência prévia em liderança ou supervisão na área de RH
- Conhecimento sólido em legislação trabalhista (CLT) e rotinas previdenciárias
- Experiência com recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento
- Domínio do pacote Office, com Excel para análise de dados e elaboração de relatórios
- Experiência com sistemas de gestão de RH/ERP (ex.: SAP HR, TOTVS ou similares)
- Capacidade de criar e apresentar indicadores e planos de ação
Beneficios
- Atuação presencial em Aquiraz/CE
- Oportunidade de liderar processos estratégicos de RH e desenvolvimento de pessoas