Staff Software Engineer (Women Applicants Only) | QuintoAndar | Remoto (Brasil)

Sobre a Vaga

O Grupo QuintoAndar, maior ecossistema imobiliário da América Latina, busca uma Staff Software Engineer para atuar como referência técnica e contribuição individual de alto impacto. A posição faz parte de uma iniciativa afirmativa com foco em mulheres, mantendo inalteradas as etapas e critérios do processo seletivo.

Seu trabalho será em modelo remote-first: você pode trabalhar de casa e morar em qualquer lugar do Brasil, com opção de atuação em escritório de São Paulo ou coworking parceiro até duas vezes por semana.

Responsabilidades

• Definir a direção arquitetural para escopos complexos de plataformas e produtos.
• Identificar oportunidades técnicas em nível organizacional, construindo estratégia e roadmap para execução.
• Transformar problemas ambíguos em escopos técnicos prontos para implementação, com sistemas simples e sustentáveis.
• Estabelecer padrões de engenharia e boas práticas para garantir qualidade em escopos maiores e complexos.
• Atuar como conselheira(o) técnica(o), criando políticas e mitigando riscos de qualidade em software, produto e dados.
• Mentorar engenheiras(os) seniores (incluindo níveis B6 e B7), acelerando evolução técnica sem depender de autoridade formal.
• Participar de entrevistas para cargos sênior e principal, ajudando a manter o “tech bar” elevado na contratação e alocação interna.
• Conduzir alinhamentos técnicos entre times e stakeholders, lidando com dinâmicas de produto e organização.

Requisitos

• Experiência de 10+ anos em desenvolvimento de software, com liderança consolidada em sistemas distribuídos críticos, de alta concorrência e alto volume.
• Conhecimento profundo em arquitetura moderna, consistência de dados distribuída, tolerância a falhas e otimização de sistemas.
• Capacidade comprovada de avaliar trade-offs de engenharia (ex.: simplicidade vs. flexibilidade, velocidade vs. confiabilidade, build vs. buy).
• Experiência criando soluções que atravessam limites de times e continuam sustentáveis conforme produtos e equipes crescem.
• Fluência em português e inglês avançado (fala e escrita), já que a comunicação diária envolve código e documentação.
• Experiência removendo barreiras de colaboração e conduzindo discussões técnicas difíceis com clareza e respeito.

Beneficios

• Salário competitivo e profit sharing.
• Auxílio refeição.
• Plano de saúde e plano odontológico.
• Seguro de vida.
• Subsídio para cuidados com filhos e apoio de parentalidade.
• Wellhub.
• Auxílio home office.
• Programa de assistência ao empregado (apoio mental, social e financeiro).
• Licença parental estendida.
• Folga no aniversário e em datas comemorativas (como Dia das Mães e Dia dos Pais).
• Benefícios do clube (descontos em serviços do dia a dia) e descontos em instituições de ensino.
• Kit de leitura para crianças – PlayKids.