Skills
Sobre a Vaga
A Wellhub está revolucionando o bem-estar no trabalho e quer construir, em velocidade de IA, a aposta de Saúde Ocupacional dentro do New Ventures. Você atuará como Product Lead em um squad pequeno e focado no modelo 0-to-1, trazendo estrutura para um mercado altamente regulado e historicamente analógico no Brasil.
Esta é uma posição remota no Brasil, permitindo trabalho de qualquer lugar dentro do país. A vaga é exclusiva para candidatos residentes no Brasil.
Responsabilidades
- Assumir a autoria do produto de Saúde Ocupacional, transformando a tese comercial do Founder/GM em requisitos, sequenciamento e roadmap até os primeiros clientes pagantes
- Reimaginar o fluxo end-to-end, substituindo processos manuais (como agendamento de exames e relatórios em papel) por um modelo centrado no membro, na empresa e na IA
- Integrar IA como mecanismo central (não apenas como feature), apoiando a engenharia para automatizar agendamento, triagem, relatórios de conformidade e rotinas do back office
- Garantir aderência ao ambiente regulado, atuando junto a especialistas de legal, compliance e SST para validar requisitos como NR-01, eSocial e obrigações de risco psicossocial
- Definir OKRs, metas e métricas de sucesso do bet, reportando progresso de forma transparente sobre aprendizados e resultados
- Conduzir descoberta com clientes e ecossistema (HR e SST buyers, clínicas e corretores), alinhando decisões de produto ao que é ouvido diretamente
- Liderar execução com design e engenharia, gerenciando backlog, rituais e entregas semanais para manter o time focado e iterando rápido
- Tomar decisões em cenários de ambiguidade, ajustar a rota rapidamente com base em evidências e defender as escolhas que importam
Requisitos
- Experiência com Product Management de 6+ anos, incluindo construção de produto do zero (0-to-1)
- Vivência (ou proximidade) com mercados altamente regulados ou com forte demanda de conformidade (saúde, seguros, benefícios, HR tech, segurança do trabalho ou similares)
- Perfil AI-native, confortável em usar IA e agentes para reduzir trabalho manual e aprender rapidamente com mudanças frequentes na área
- Boa capacidade analítica e quantitativa para definir o que medir e gerar insights com dados, mesmo quando o negócio ainda está sendo definido
- Postura empreendedora e orientada a shipar e vender como forma de aprender, com senso de prioridade e julgamento para não cortar etapas críticas
- Conforto para atuar sem playbook pronto, ajudando a construir processos e organização à medida que o bet evolui
- Inglês avançado, pois haverá trabalho diário com stakeholders no Brasil, EUA e Europa
Beneficios
- WELLHUB: membership Gold+ gratuita com acesso a academias e estúdios presenciais, programas digitais e recursos online de bem-estar
- Adicionar até três familiares ao plano
- WELLZ: programa completo de bem-estar emocional com jornadas personalizadas, incluindo sessões de terapia (52 por ano) e conteúdo sob demanda
- Saúde, odontológico e seguro de vida
- Modelo Flexible First com opções de trabalho híbrido e remoto (para esta vaga, o formato pode ser discutido no processo)
- Reembolso para home office
- Flexibilidade de agenda alinhada a fusos horários e rotinas do time
- Paid Time Off: férias após 6 meses e dias adicionais por ano (inclui dias extras por tempo de casa e aniversário)
- Paid Parental Leave: 100% de licença parental para novos pais e plano estendido para mães com período de retorno gradual
- Oportunidades de crescimento e trilhas de desenvolvimento com acesso a plataformas e sessões interativas