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Sobre a Vaga
Estamos em busca de um Sr. Workday Adaptive Analyst para atuar como administrador principal e responsável pela arquitetura do ambiente de modelagem financeira. Você vai garantir a saúde, a precisão e a evolução das instâncias do Workday Adaptive Planning, trabalhando em parceria com Finance e Technology para otimizar orçamento, previsões e relatórios, com integrações de dados entre ERP e HRIS.
Responsabilidades
- Manter, atualizar e otimizar modelos do Adaptive Planning (Personnel, Expense, Balance Sheet/Cashflow)
- Construir e configurar novos modelos, planilhas, versões e atributos conforme as necessidades do negócio
- Desenhar técnicas customizadas de FP&A dentro do Adaptive, preparando estruturas de dados para evolução de previsões com AI/ML
- Gerenciar o Master Chart of Accounts e níveis organizacionais no sistema
- Tratar e aprimorar fórmulas complexas para melhorar desempenho e acurácia dos cálculos
- Aproveitar recursos preditivos nativos do Adaptive e integrar soluções externas de ML quando aplicável
- Supervisionar pipelines de integração de dados entre Adaptive e Workday (e outras fontes externas)
- Garantir o upload mensal de realizados e a reconciliação de dados entre sistemas
- Colaborar com a área de tecnologia no gerenciamento de integrações via APIs e fluxos automatizados de dados
- Elaborar e manter relatórios, dashboards e planilhas para liderança
- Apoiar o time de FP&A em ciclos anuais de orçamento e previsões trimestrais, incluindo cenários “What-If”
- Auditar acessos e manter perfis de segurança dos usuários
Requisitos
- 5+ anos de experiência com operações e modelagem em sistemas financeiros
- 3+ anos de experiência direta administrando Workday Adaptive Planning
- Graduação em Finanças, Contabilidade, Data Analytics ou Sistemas de Informação
- Excel avançado (tabelas dinâmicas, Power Query e fórmulas complexas)
- Experiência com ferramentas de manipulação de dados, como SQL, Python e ferramentas de AI
- Capacidade de traduzir necessidades financeiras em requisitos técnicos e vice-versa
Beneficios
- Remuneração competitiva e elegibilidade a bônus anual (não vendas)
- Plano de saúde, odontologia e visão
- Licença parental remunerada e políticas flexíveis de folga
- Spending accounts
- Sabático após 5 anos