Servicing Recruiter Sênior (Talent Acquisition) | Híbrido - São Paulo/SP

Sobre a Vaga

Estamos em busca de um(a) Servicing Recruiter para apoiar as equipes de contratação com estratégias de recrutamento orientadas por dados. Você atuará na construção de relacionamentos de longo prazo com talentos e garantirá uma experiência positiva do início ao fim, fortalecendo nossa rede para futuras oportunidades.

Responsabilidades

• Desenvolver e executar estratégias de recrutamento em parceria com as áreas de hiring
• Inovar nas abordagens de sourcing para atrair profissionais de engenharia
• Realizar recrutamento com foco em experiência do candidato e construção de relacionamentos duradouros
• Colaborar com as equipes de Employer Brand e Marketing para campanhas e eventos alinhados ao mercado de São Paulo
• Apoiar iniciativas das equipes de contratação, incluindo onboarding, talent mapping e benchmarking de salários
• Usar dados para identificar gargalos e oportunidades de melhoria nos processos de contratação, visando escalabilidade global
• Atuar junto ao time de People para contribuir com uma jornada do colaborador mais fluida

Requisitos

• Experiência com recrutamento e atendimento a equipes de hiring (end-to-end)
• Conhecimento em sourcing e construção de pipeline/talent network
• Vivência com abordagens baseadas em dados para otimizar processos
• Interação com stakeholders e capacidade de apoiar iniciativas como onboarding e mapeamento de talentos
• Experiência em ambiente internacional e/ou com escala global será um diferencial
• Disponibilidade para atuar em São Paulo no modelo híbrido

Beneficios

• Ambiente internacional e cultura de diversidade, equidade e inclusão
• Atuação estratégica com impacto direto na experiência do candidato e na eficiência do recrutamento
• Oportunidade de evoluir em um time de People focado em jornada do colaborador