Skills
Sobre a Vaga
Na EstrelaBet, você terá a oportunidade de atuar com Gente e Cultura para fortalecer a experiência dos colaboradores e acelerar o desenvolvimento de líderes e times. A posição é para quem gosta de estruturar processos, trabalhar com dados e construir uma cultura viva no dia a dia.
Responsabilidades
- Gerir produtos de RH, como onboarding, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), jornada de carreira e ações de reconhecimento não financeiro
- Apoiar a estruturação e condução de ciclos de performance (metas, feedback, PDI, 9box ou similares)
- Capacitar lideranças em performance, cultura, feedback e sucessão
- Consolidar a cultura e os valores por meio de rituais, treinamentos práticos e acompanhamento contínuo
- Implantar, gerir e evoluir sustentação de Cultura AI First
- Realizar levantamento de necessidades de treinamento (LNT) e apoiar líderes e times na entrega de metas e resultados
- Construir e executar trilhas de desenvolvimento para líderes e colaboradores (presencial, híbrido e digital)
- Mapear talentos e posições críticas, criando planos de retenção e desenvolvimento
- Mapear sucessão, formar sucessores e apoiar gestores na execução dos planos
- Conduzir Pesquisa de Clima e Engajamento e apoiar a implementação de ações de melhoria
- Estruturar planos de melhoria de employee experience com base na jornada do colaborador
- Desenhar onboarding estratégico e programas de formação para atuação em iGaming
- Evoluir processos de DHO com visão sistêmica e indicadores, propondo melhorias orientadas por dados
Requisitos
- Experiência sólida em DHO em ambientes dinâmicos (preferencialmente startups ou empresas de tecnologia)
- Vivência com metodologias ágeis e ferramentas de gestão (OKRs, Design Thinking, SMART e gestão por competências)
- Mentalidade digital e uso prático de ferramentas de IA (ex.: ChatGPT, automação e design instrucional)
- Atuação em iniciativas de engajamento, clima e cultura com postura de ownership
- Comunicação clara e capacidade de conduzir encontros, treinamentos e alinhamentos com lideranças
- Pensamento estratégico para gerar soluções de RH com foco em resultados
- Perfil proativo, independente e com senso de urgência
Beneficios
- Modelo de trabalho híbrido em Belo Horizonte
- Regime de contratação PJ
- Ambiente de alta colaboração e cultura orientada a desenvolvimento e dados