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GY

Senior MLOps Engineer | Remoto (Brasil)

gympass 15/07/2026
MLOps Kubeflow Kubernetes AWS CI/CD Terraform Python LLMOps

Sobre a Vaga

Estamos buscando um(a) Senior MLOps Engineer para atuar no time de Product Development, ajudando a evoluir a plataforma de IA em um ambiente cloud-native. A posição é remota no Brasil e você poderá trabalhar de qualquer lugar dentro do país.

Responsabilidades

  • Manter e evoluir a infraestrutura Kubernetes para MLOps, incluindo Kubeflow, Feast e Spark-on-Kubernetes
  • Construir ferramentas internas, APIs e abstrações para apoiar equipes distribuídas no ciclo completo de dados e modelos
  • Adaptar práticas de engenharia (CI/CD, versionamento, testes) para fluxos específicos de ML, elevando a qualidade para produção
  • Aplicar boas práticas de MLOps e definir requisitos de lifecycle para LLMOps, com automação e frameworks de deploy
  • Trabalhar em conjunto com squads de Infra e Dados para integrar artefatos de ML a catálogos globais, além de apoiar Privacy e Governance
  • Atuar com mentalidade de “produto”, melhorando a experiência do desenvolvedor (DX) e criando ciclos contínuos de feedback

Requisitos

  • Experiência sólida com CI/CD, Observabilidade e práticas DevOps aplicadas a ML/AI
  • Conhecimento avançado em Infrastructure as Code (por exemplo, Terraform e/ou Crossplane)
  • Vivência prática com Kubeflow, Spark, Kubernetes e ecossistema AWS
  • Fortes habilidades em Python para criar bibliotecas reutilizáveis, APIs e tooling
  • Capacidade de arquitetar soluções com times de Data Science, transformando casos complexos em “paved roads” escaláveis
  • Experiência em orquestração e automação do ciclo de vida de modelos, com foco em ambientes robustos e performáticos

Beneficios

  • Wellhub: acesso gratuito ao Gold+ com programas de bem-estar, recursos digitais e suporte online
  • Wellz: programa completo de bem-estar emocional com sessões de terapia e conteúdos sob demanda
  • Plano de saúde, odontológico e seguro de vida
  • Modelo de trabalho flexível (remoto/híbrido conforme alinhamento com liderança) e reembolso para home office
  • Flexibilidade de horário e política de férias/folgas, incluindo folga no aniversário
  • Licença parental remunerada (100%) e suporte no retorno
  • Oportunidades de crescimento e trilha de desenvolvimento contínuo
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: job-boards.greenhouse.io. Saiba como funciona.
Publicada em 15 de julho de 2026
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