Skills
Recrutamento e Seleção
Sourcing e Qualificação de Candidatos
Gestão de Métricas de Talent Acquisition
Sobre a Vaga
Atuará em parceria com as áreas de negócio para identificar, atrair e avaliar candidatos alinhados às vagas em aberto. Você terá papel central no fortalecimento do time, acompanhando o desenvolvimento dos profissionais que contratar e contribuindo para resultados consistentes.
Responsabilidades
- Realizar sourcing, qualificação e match de candidatos com perfis e requisições abertas nas Business Units atendidas
- Construir e manter relacionamento com hiring managers para entender profundamente os perfis buscados
- Aplicar conhecimentos de múltiplas fontes de recrutamento e executar estratégias inovadoras de atração
- Utilizar base de dados e ferramentas de acompanhamento para sourcing e tracking de candidatos ao longo do processo
Requisitos
- Experiência entre 4 e 7 anos em recrutamento corporativo ou em agência
- Histórico consistente de resultados em ambientes com metas ou métricas de Talent Acquisition
- Boa gestão de tempo, organização e foco na entrega
- Perfil determinado, orientado a resultados e com capacidade de priorização
Beneficios
- Atuação em ambiente híbrido com flexibilidade para produtividade
- Treinamentos e desenvolvimento para evolução contínua
- Reconhecimento e recompensas baseadas em desempenho
- Pacote de benefícios e remuneração competitiva