Skills
Psicologia Organizacional
Saúde Mental no Trabalho
Gestão de Riscos Psicossociais
Sobre a Vaga
Na Uberlândia Refrescos, acreditamos que o desenvolvimento das pessoas fortalece a evolução do negócio. Buscamos um(a) Psicólogo(a) Organizacional para promover saúde mental e bem-estar no ambiente de trabalho, apoiando lideranças e contribuindo para a redução de afastamentos e para uma cultura de cuidado.
Responsabilidades
- Estruturar programas corporativos de saúde mental em conjunto com o médico do trabalho, com planejamento, diretrizes, implementação e acompanhamento de indicadores.
- Apoiar a liderança na gestão humanizada e preventiva, oferecendo orientações técnicas, participação em reuniões e análise de métricas.
- Atuar na redução de impactos de absenteísmo, afastamentos e passivos trabalhistas por meio de análise de dados e ações preventivas.
- Mapear riscos psicossociais com pesquisas, entrevistas, escutas estruturadas e análise de indicadores organizacionais.
- Desenvolver e acompanhar planos de mitigação para sobrecarga, assédio e estresse, em parceria com as áreas envolvidas.
- Realizar intervenções preventivas em áreas com maior índice de afastamentos e faltas, priorizando iniciativas baseadas em dados.
- Monitorar indicadores de absenteísmo e turnover relacionados à saúde, elaborando relatórios periódicos e identificando tendências.
- Implantar políticas internas de saúde e bem-estar, garantindo comunicação, adesão e conformidade com diretrizes internas.
- Capacitar lideranças em temas de saúde mental e gestão de pessoas por meio de treinamentos, workshops e orientações.
- Apoiar processos de retorno ao trabalho em conjunto com médico do trabalho e lideranças, propondo adaptações quando necessário.
- Atuar como mediador(a) de conflitos, conduzindo diálogos estruturados e facilitando acordos.
- Orientar líderes sobre prevenção de doenças ocupacionais, sugerindo boas práticas de gestão.
Requisitos
- Ensino superior completo em Psicologia.
- Registro ativo no Conselho Regional de Psicologia (CRP).
- Experiência em Psicologia Organizacional ou Saúde Ocupacional no contexto corporativo (diagnóstico e implementação de ações preventivas).
- Especialização na área de atuação será considerada um diferencial.
- CNH categoria B.
- Disponibilidade de horário e para viagens eventuais/esporádicas.
Beneficios
- Day Off no mês do aniversário.
- Kit Bebê, Kit Escolar e Kit Natal.
- Auxílios (casamento, creche e funerário) e financiamento de material escolar.
- Cartão Adiantamento (Up Brasil) e auxílio de mobilidade.
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
- Seguro de Vida.
- Vale Transporte e Auxílio Mobilidade.
- Refeitório na empresa e benefícios como Vale Alimentação/Refeição e Cesta Básica.
- Starbem (plataforma de saúde e bem-estar) e convênios (médico e odontológico, conforme elegibilidade).
- Wellhub, Ginástica Laboral e Massoterapia.