Skills
recrutamento e selecao
avaliacao de desempenho
gestao de pessoas
Sobre a Vaga
Buscamos um(a) profissional de Recursos Humanos com perfil estratégico, organizado e comprometido para apoiar o desenvolvimento de pessoas e fortalecer os processos internos da empresa.
Responsabilidades
- Conduzir processos de recrutamento e seleção, garantindo aderência ao perfil das vagas
- Realizar entrevistas, aplicar feedbacks e apoiar a comunicação entre liderança e colaboradores
- Acompanhar e apoiar rotinas de avaliação de desempenho e desenvolvimento
- Contribuir com a solução de conflitos e com a melhoria do clima organizacional
- Atuar na organização e no fortalecimento de processos internos relacionados à área de pessoas
Requisitos
- Formação ou cursos em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
- Experiência com recrutamento e seleção
- Conhecimento em avaliação de desempenho e desenvolvimento de colaboradores
- Habilidade para conduzir entrevistas, fornecer feedbacks e acompanhar equipes
- Boa comunicação verbal e escrita
- Organização, responsabilidade, postura profissional e ética
- Facilidade para lidar com pessoas e solucionar conflitos
Beneficios
- Atuação em ambiente que valoriza desenvolvimento de pessoas e processos internos
- Oportunidade de contribuir com uma visão estratégica de RH
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: empregos.com.br.
Saiba como funciona.