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Product Owner Júnior (PO) | Labs | CLT

Presencial CLT Tecnologia
Product Management Scrum e Kanban Jira ou ferramentas de backlog

Sobre a Vaga

No Estilo Labs, desenvolvemos ferramentas digitais que apoiam o processo criativo das marcas do grupo. Estamos buscando um Product Owner Júnior para fortalecer o time que cuida do ecossistema de cadastro de produto, garantindo entregas com valor desde os primeiros sprints.

Responsabilidades

  • Apoiar a construção e o refinamento do backlog do produto junto com POs e PMs mais sêniores
  • Escrever e detalhar histórias de usuário com critérios de aceite bem definidos
  • Acompanhar as sprints com o time de desenvolvimento, garantindo ritmo e alinhamento
  • Manter proximidade com usuários para entender dores, coletar feedback e repassar ao time
  • Atuar como ponto de contato com áreas usuárias do produto (dúvidas, registro de demandas e apoio na resolução de bloqueios)
  • Contribuir com a priorização do backlog com base em valor de negócio
  • Garantir transparência do processo com backlog organizado e comunicação clara
  • Trabalhar em parceria com Design e Desenvolvimento
  • Experimentar abordagens e ferramentas (incluindo IA) para tornar o fluxo mais ágil

Requisitos

  • Experiência inicial com produto digital (estágio ou primeira atuação como PO/PM/AP) ou vivências correlatas com gestão de projetos e rotinas entre times
  • Conhecimento básico de metodologias ágeis como Scrum e Kanban
  • Boa escrita e organização para apoiar a documentação do dia a dia
  • Perfil colaborativo e facilidade para conversar com áreas que atuam no produto físico (criação, desenvolvimento e compras)
  • Curiosidade para entender o produto por dentro e vontade de aprender
  • Disponibilidade para crescer junto com o time

Beneficios

  • Plano de saúde e plano odontológico
  • Seguro de vida
  • Programas de bem-estar como Wellhub ou TotalPass
  • Benefícios flexíveis via cartão Flash
  • Vale transporte
  • Day off de aniversário e parcerias como SESC
  • Programas de capacitação, trilhas de aprendizagem e iniciativas de reconhecimento
Publicada em 20 de junho de 2026
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