People Development (Intern) | Inter | Estágio em Belo Horizonte (MG)

Sobre a Vaga

O Inter está em busca de uma pessoa para atuar como People Development Intern e integrar o time de People Development em Belo Horizonte. A missão da função é apoiar e evoluir processos e programas de desenvolvimento, garantindo excelência operacional, dados confiáveis e escala por meio de melhoria contínua e automação.

Responsabilidades

• Dar suporte aos processos e programas de People Development, como treinamentos obrigatórios, Leadership Experience, certificações e ciclo de desempenho
• Apoiar a gestão de dados, bases e indicadores da área, consolidando informações de T&D e atualizando controles para acompanhamento
• Contribuir com melhoria contínua e automação, criando e mantendo fluxos, formulários e controles para reduzir trabalho manual
• Documentar processos e produzir materiais de apoio (instruções e guias) para usuários e stakeholders
• Interagir com BPs, lideranças, consultorias e fornecedores de sistemas para apoiar alinhamentos e execução das demandas
• Contribuir para metas do time, com foco em treinamentos regulatórios e excelência em certificações e mentorship

Requisitos

• Perfil analítico, com facilidade para consolidar dados, organizar bases e acompanhar indicadores
• Organização e atenção aos detalhes para assegurar qualidade e confiabilidade das informações
• Proatividade e capacidade de lidar bem com situações novas, buscando soluções e melhorias
• Curiosidade por tecnologia, com interesse em automação e evolução de processos
• Boa comunicação para interagir com diferentes públicos e transformar necessidades em ações práticas
• Conhecimento em Excel, ferramentas de dashboards e sistemas da área
• Inglês intermediário para uso no dia a dia

Beneficios

• Vale Transporte
• Seguro de vida
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte) com serviços de autocuidado
• Vantagens no SuperApp, como Duo Gourmet e Cartão Platinum Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos