Analista de Recrutamento e Seleção Júnior (Comercial) | Híbrido | SP/RJ

Sobre a Vaga

Na Stone, buscamos uma pessoa Recrutadora JR para atuar com vagas comerciais de alto volume. A rotina é dinâmica, orientada por metas e prazos, com foco em organização, previsibilidade e comunicação constante com gestores.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos de alto volume para posições comerciais
• Divulgar vagas e realizar busca ativa de candidatos em diferentes canais
• Triar e analisar currículos conforme o perfil da vaga
• Realizar entrevistas por telefone e videoconferência
• Conduzir entrevistas individuais e/ou coletivas para avaliar competências comportamentais
• Agendar e acompanhar as etapas do processo seletivo
• Manter alinhamento contínuo com gestores sobre andamento das posições
• Atualizar informações dos candidatos no sistema de recrutamento
• Acompanhar indicadores como volume de candidatos, conversão e tempo de fechamento
• Garantir uma boa experiência para os candidatos durante todo o processo

Requisitos

• Ensino superior completo
• Experiência com recrutamento e seleção, preferencialmente em vagas comerciais
• Vivência com recrutamento de alto volume (diferencial)
• Experiência acompanhando indicadores e metas (ex.: SLA de fechamento, volume de contratações e indicadores de experiência do candidato)
• Boa comunicação, organização e capacidade de gerenciar múltiplos processos simultâneos

Beneficios

• Salário fixo e pacote de remuneração variável* (PLR/ILP/comissão conforme elegibilidade)
• Plano de saúde e odontológico com coparticipação
• Hospital Virtual Verde (telemedicina 24/7)
• Subsídio de medicamentos
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação (Pluxee)*
• Auxílio creche e auxílio filho com deficiência
• Seguro de vida
• Auxílio combustível ou auxílio deslocamento
• Auxílio home office* (para contratos híbridos/remotos)
• Outros benefícios como kit acolhimento, convênio SESC, benefício educação, apoio emocional (Acolhe360º) e quick massage/ambulatório*