Líder de Learning, Leadership & Performance Sênior (Liderança) Híbrido

Sobre a Vaga

Na Appmax, buscamos uma pessoa para liderar e estruturar do zero a frente de Learning, Leadership & Performance. O foco é desenvolver lideranças, conectar o crescimento das pessoas com a evolução do negócio e construir programas, rituais e ferramentas que sustentem alta performance.

Responsabilidades

• Conduzir o desenvolvimento de lideranças, fortalecendo gestão, cultura e performance
• Realizar o onboarding de lideranças, garantindo alinhamento cultural e aceleração dos novos líderes
• Apoiar a construção de planos de sucessão e o mapeamento de posições-chave e high potentials
• Estruturar e liderar o time de Learning, Leadership & Performance, contratando e desenvolvendo analistas
• Montar a academia interna e trilhas de capacitação técnica e comportamental
• Conduzir ciclos de performance e calibrações, gerando insights para evolução das áreas
• Desenhar a estratégia de treinamento e desenvolvimento, traduzindo necessidades do negócio em programas com parceiros
• Apoiar iniciativas internas como Geração Caldeira e programas educacionais como o Upmaxter

Requisitos

• Experiência com desenvolvimento de lideranças, treinamento ou academia corporativa
• Vivência estruturando programas de liderança, sucessão e high potentials
• Experiência liderando times (mesmo que pequenos)
• Capacidade analítica para transformar dados de performance em planos de ação
• Boa leitura de negócio e maturidade para atuar com lideranças sêniores
• Organização e autonomia para equilibrar estratégia e execução
• Capacidade de influenciar e construir confiança com gestores

Beneficios

• Ajuda de custo de R$ 130,00 para despesas de trabalho híbrido
• Flexfood (opção entre VR ou VA)
• Plano de saúde Unimed Unipart e plano odontológico
• Wellhub (Wellness)
• Avus e Starbem
• Convênio farmácia com a rede Panvel
• Seguro de vida
• Checks de performance mensais e programa Upmaxter