Skills
Rotinas de RH
Administração de benefícios
Conformidade trabalhista
Sobre a Vaga
Buscamos um(a) Analista de RH para apoiar rotinas de gestão de pessoas, garantindo a atualização de registros e o bom funcionamento dos processos de onboarding e offboarding. Você também atuará com apoio às áreas de folha, benefícios e conformidade com políticas internas e legislação trabalhista.
Responsabilidades
- Manter cadastros e dados de colaboradores atualizados nos sistemas de RH
- Apoiar processos de admissão, integração, orientação e desligamento
- Contribuir com rotinas de administração de folha, controle de ponto, férias e benefícios
- Auxiliar na conformidade com leis trabalhistas, políticas da empresa e procedimentos de RH
- Dar suporte às atividades de recrutamento e seleção
- Apoiar iniciativas de treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho
- Orientar colaboradores e gestores sobre políticas e procedimentos de RH
- Participar de processos internos de comunicação e iniciativas de mudança organizacional
Requisitos
- Graduação em Administração, Recursos Humanos ou área relacionada (concluída ou em andamento)
- Ou formação técnica em Recursos Humanos
- Conhecimento e interesse em rotinas de RH (cadastros, benefícios, ponto e férias)
- Compromisso com conformidade legal e políticas internas
Beneficios
- Oportunidade de atuar em processos essenciais de RH e desenvolvimento de carreira
- Ambiente de trabalho com foco em melhoria contínua e colaboração
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: jobs.smartrecruiters.com.
Saiba como funciona.