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Benchmarking
Business Development
Sobre a Vaga
Na Aon, buscamos um(a) profissional para liderar o crescimento do setor de Natural Resources & Energy, desenvolvendo e executando uma estratégia global de expansão. Você atuará na construção de relacionamentos com clientes, no desenvolvimento de oportunidades e na entrega de performance financeira do vertical, em colaboração com diferentes áreas da empresa.
Esta é uma posição híbrida, com flexibilidade para trabalhar virtualmente e também a partir de um dos escritórios na América Latina (Brasil, Chile ou Colômbia). As submissões devem ser enviadas em inglês.
Responsabilidades
- Definir e implementar a estratégia de crescimento do setor, ampliando participação de mercado e identificando oportunidades
- Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes estratégicos, entendendo desafios e propondo novas formas de agregar valor
- Conduzir iniciativas de business development, gerando e convertendo pipeline regional e apoiando equipes em deals de grandes empresas
- Atuar como referência do mercado por meio de publicações, participação em conferências e fóruns do setor
- Garantir a saúde financeira do vertical, acompanhando metas de receita, orçamento, previsões e alocação de recursos
- Desenvolver e apoiar talentos com expertise no setor, fortalecendo uma cultura de colaboração
- Trabalhar em conjunto com líderes de outras linhas de serviço e regiões para alavancar capacidades e relacionamentos com clientes
- Acompanhar tendências do setor e mudanças regulatórias, assegurando que as ofertas permaneçam relevantes e aderentes
- Impulsionar inovação e desenvolvimento de soluções, identificando necessidades do cliente e lacunas de mercado
- Fornecer atualizações periódicas para lideranças executivas sobre desempenho do vertical, iniciativas críticas e desafios
Requisitos
- Experiência de 10+ anos em compensação, com foco em dados de remuneração e/ou benchmarking
- Histórico comprovado de liderança e crescimento no segmento de Natural Resources & Energy em um ambiente global complexo
- Fluência em inglês
- Conhecimento aprofundado do universo de Human Capital, com força em Rewards e Analytics
- Experiência prática em estruturar e executar uma visão orientada ao cliente
- Atuação comprovada na criação de estratégia go-to-market e na entrega de resultados sustentados no curto e no longo prazo
- Capacidade de liderar pensamento estratégico sobre inovação e ideação com visão comercial e foco no cliente
- Excelentes habilidades de comunicação para dialogar com diferentes níveis e geografias
- Habilidade para atuar em ambientes matriciais, liderando por influência
- Formação em nível superior em área relevante (ou experiência equivalente no setor)
Beneficios
- Modelo híbrido com possibilidade de atuação virtual e em escritório na América Latina
- Atuação em um ambiente global, com visibilidade para liderar estratégia e desenvolvimento de soluções
- Oportunidade de liderar times e fortalecer a cultura de colaboração e impacto