Head of Brand (Marca) Sênior - Wellhub | Híbrido (São Paulo)

Sobre a Vaga

O Wellhub está revolucionando o bem-estar no ambiente de trabalho ao conectar colaboradores a parceiros de fitness, mindfulness, terapia, nutrição e sono em uma única assinatura. Estamos buscando um(a) Head of Brand para liderar a estratégia e a execução de Brand Marketing no Brasil, garantindo consistência global com relevância local.

Responsabilidades

• Definir e executar a estratégia de marca para o Brasil, alinhada ao plano global do Wellhub.
• Liderar, desenvolver e gerir o time local de Brand Marketing, incluindo gestão de desempenho e planejamento de carreira.
• Traduzir a estratégia global em ações locais: regionalização de campanhas, ajuste de tom de voz e consideração do contexto cultural e do mercado.
• Impulsionar a adoção de ferramentas de IA para geração de conteúdo, pesquisa, dados e produtividade como padrão de trabalho.
• Alinhar prioridades de marca com áreas como Social Media, Demand Gen, User Growth, W.E. e Product Marketing.
• Gerir orçamento e relacionamento com fornecedores, parceiros e agências no Brasil.
• Apresentar resultados e aprendizados de marca para lideranças sênior, incluindo Directors e C-level.
• Garantir consistência das diretrizes de marca e da identidade visual e verbal em todos os touchpoints locais.
• Identificar oportunidades de diferenciação local sem comprometer a coerência com a marca global.
• Influenciar a atuação de Social Media mesmo sem linha direta de reporte, por meio de alinhamento estratégico e resultados.
• Negociar prioridades com Demand Gen, User Growth e Product com base em dados e objetivos compartilhados.

Requisitos

• Experiência sólida em marketing de marca, incluindo liderança de times.
• Vivência em ambientes de alta escala e/ou operações regionais.
• Uso comprovado de ferramentas de IA no dia a dia (ex.: ChatGPT, Claude, Midjourney, Adobe Firefly, Perplexity ou similares).
• Inglês fluente para interação com stakeholders globais e português nativo ou fluente para gestão do time e do mercado local.
• Histórico de gestão de pessoas com foco em desenvolvimento e avaliação de performance documentada.

Beneficios

• Wellhub: membership Gold+ gratuita, com acesso a academias e estúdios presenciais, programas digitais e recursos online de bem-estar.
• Wellz: programa completo de bem-estar emocional com trilhas personalizadas e sessões de terapia.
• Assistência de saúde, odontológica e seguro de vida.
• Modelo de trabalho flexível (Flexible First), com opções híbridas e remotas a serem discutidas no processo.
• Reembolso para home office.
• Flexibilidade de agenda e Paid Time Off (férias após 6 meses e dias adicionais conforme tempo de empresa).
• Licença parental remunerada de 100% para novos pais e mães.
• Plano de desenvolvimento e oportunidades de carreira.