Skills
Liderança de equipe de RH
Recrutamento e seleção (R&S)
Administração de pessoal e folha
Sobre a Vaga
Estamos buscando um(a) Gerente de Recursos Humanos para liderar a área de pessoas, garantindo alinhamento entre as políticas internas e as exigências legais. O(a) profissional atuará na condução de estratégias de recrutamento e seleção, desenvolvimento de pessoas e rotinas de administração pessoal, além de apoiar gestores com orientações e feedbacks.
Responsabilidades
- Planejar e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção
- Conduzir ações de treinamento e desenvolvimento (DHO)
- Gerenciar planos de cargos e salários e apoiar a evolução de políticas de RH
- Administrar pessoal, incluindo conferência de ponto e rotinas para fechamento de folha
- Atuar nas relações trabalhistas e em temas sindicais conforme exigências legais
- Elaborar e acompanhar pesquisas de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores
- Orientar gestores e diretores na gestão de pessoas, com feedbacks e direcionamentos
- Realizar demais rotinas inerentes à função e apoiar ações sociais internas
Requisitos
- Superior completo em Gestão de RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas
- Experiência comprovada em liderança de equipe de RH
- Vivência com subsistemas de DHO, Recrutamento e Seleção, e Departamento Pessoal
- Conhecimento em rotinas de administração de pessoal, conferência de ponto e fechamento de folha
- Disponibilidade para residir em Jundiaí ou Itupeva
Beneficios
- Benefícios compatíveis com a função e com a política da empresa
- Atuação estratégica na gestão de pessoas e desenvolvimento de times