Skills
gestão de carteira comercial
indicadores de performance
programas de vendas e relacionamento com parceiros
Sobre a Vaga
Atue na gestão e desenvolvimento da carteira de clientes da região de Veículos, com foco em atendimento consultivo e apoio à estratégia comercial do polo de Grande Vitória. Você será responsável por acompanhar oportunidades, estruturar soluções alinhadas ao perfil de cada cliente e garantir a evolução das relações com parceiros do ecossistema automotivo.
Responsabilidades
- Acompanhar relatórios, métricas e indicadores de performance, identificando desvios e priorizando ações de melhoria
- Monitorar tendências do mercado automotivo e movimentos da concorrência para orientar decisões comerciais
- Gerenciar carteira de empresas parceiras e clientes, garantindo ritmo de atendimento, previsibilidade das oportunidades e evolução do relacionamento
- Estruturar e apoiar programas de vendas e iniciativas junto a parceiros para aumentar volume, conversão e qualidade das operações
- Atuar como multiplicador de boas práticas, promovendo alinhamento entre regiões e fortalecendo padrões da área
- Manter integração constante com times internos (Crédito, Risco, Operações) e parceiros comerciais para fluidez dos processos
- Contribuir para iniciativas de expansão territorial e aprofundamento de presença nos canais locais
Requisitos
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Economia, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas
- Experiência em atuação comercial no segmento automotivo, com relacionamento direto com concessionárias, multimarcas, revendas e empresas parceiras
- Vivência na gestão de carteira comercial com análise de performance, identificação de oportunidades e condução de planos de ação
- Capacidade de interpretar tendências do setor e comportamento competitivo para direcionar ações comerciais
- Experiência com elaboração e execução de programas, campanhas e iniciativas de crescimento e rentabilização
- Habilidade para avaliar indicadores (vendas, conversão, produtividade e qualidade) e transformar dados em direcionamento prático
- Perfil organizado, disciplinado comercialmente, com autonomia e capacidade de gerenciar rotina de visitas presenciais
- Comunicação clara para interação com diferentes níveis de stakeholders
- CNH B ativa e veículo próprio para deslocamento
- Disponibilidade para atuação 100% presencial na região de Grande Vitória (Vitória, Vila Velha ou Serra) e para viagens no perímetro do polo
Beneficios
- Vale-refeição e vale-alimentação
- Plano de saúde e odontológico
- Auxílio-creche
- Seguro de vida
- WellHub | TotalPass
- Conexa | Psicologia Viva (terapia online sem custo)
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: job-boards.greenhouse.io.
Saiba como funciona.