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Gerência de Produtos de Crédito (GPM) | Liderança de Produto | Híbrido

Liderança de squads de produto Gestão de stakeholders e estratégia de produto Práticas ágeis (Scrum, Kanban ou SAFe)

Sobre a Vaga

Atue na liderança da gerência de produtos de crédito, coordenando times de negócio e produtos para fortalecer o alinhamento entre áreas e garantir boas práticas no ciclo de desenvolvimento. Você também ajudará a impulsionar a experiência do usuário e a performance do negócio.

Responsabilidades

  • Liderar squads de produto, dimensionando esforços e organizando dependências entre times
  • Atuar como mentor e coach para PMs e pessoas de produto, apoiando rotinas de gestão e desenvolvimento
  • Contribuir com stakeholders na definição de objetivos da tribo
  • Patrocinar boas práticas de desenvolvimento de produtos e melhoria contínua
  • Facilitar a integração entre Tech, UX e Produto
  • Influenciar estratégia de produto e decisões organizacionais orientadas a resultados
  • Promover troca de conhecimento e rituais de feedback entre diferentes perspectivas
  • Gerenciar stakeholders internos e externos, garantindo alinhamento e negociação
  • Apoiar PMs para alta performance, conectando visão estratégica e execução
  • Dar suporte no dia a dia em aspectos técnicos de gestão de produto e em soft skills como comunicação e storytelling

Requisitos

  • Experiência comprovada como Product Manager sênior ou atuação como GPM
  • Histórico de liderança de múltiplos squads de produto, com gestão de dependências
  • Vivência em ambientes ágeis (Scrum, Kanban ou SAFe)
  • Atuação na construção e execução de estratégias de produto alinhadas ao negócio
  • Capacidade de mentoria e coaching para desenvolvimento técnico e comportamental
  • Conhecimento sólido em práticas de produtos digitais (discovery, delivery, ciclo de vida e métricas)
  • Experiência com gestão de stakeholders internos e externos, com habilidade de alinhamento

Beneficios

  • 14º e 15º salários fixos
  • Participação nos Resultados conforme senioridade
  • Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação
  • Wellhub (antiga Gympass), programas de bem-estar e suporte à saúde (psicologia, laboral, massagem)
  • Vale Alimentação e Vale Refeição com flexibilidade de % nos cartões, sem coparticipação
  • Auxílios (creche/babá até 6 anos e 11 meses e apoio para filhos com deficiência)
  • Seguro de vida e Previdência Privada (até 8% do salário)
  • Auxílio Teletrabalho (exceto para posições 100% presenciais)
  • Plataforma de treinamentos Sicredi Aprende
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: sicredi.gupy.io. Saiba como funciona.
Publicada em 17 de julho de 2026
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