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Fisioterapeuta (Efetivo) – Pilates em Aparelho – Sete Lagoas/MG (Presencial)

Presencial CLT Saúde
Fisioterapia Pilates em aparelho Reabilitação musculoesquelética

Sobre a Vaga

O Sesc em Minas busca um(a) Fisioterapeuta para atuar de forma presencial em Sete Lagoas/MG. A posição tem foco na promoção do bem-estar e na melhoria da qualidade de vida de comerciários e da comunidade, com atuação clínica e educativa.

Responsabilidades

  • Avaliar continuamente a evolução do tratamento por meio de exames e revisões periódicas, ajustando condutas quando necessário.
  • Realizar avaliações clínicas, elaborar planos de tratamento personalizados e aplicar técnicas terapêuticas.
  • Ensinar exercícios e orientar os pacientes, acompanhando o progresso e adaptando metas e planos.
  • Identificar e prevenir distúrbios musculoesqueléticos relacionados ao trabalho.
  • Ministrar aulas de Pilates com foco em reabilitação de pacientes.
  • Conduzir avaliações detalhadas para entender condições físicas, níveis de aptidão e objetivos individuais.
  • Desenvolver programas de exercícios de Pilates personalizados com base nas avaliações iniciais.
  • Executar as atividades conforme orientações e prioridades da liderança, seguindo normas e procedimentos institucionais com qualidade e segurança.
  • Atuar como Fiscal ou Gestor de contratos, quando indicado, garantindo o cumprimento das obrigações e a conformidade com políticas internas.

Requisitos

  • Ensino superior completo em Fisioterapia.
  • Registro ativo no conselho de classe.
  • Experiência com Pilates em aparelho.

Beneficios

  • Seguro de vida.
  • Vale-transporte.
  • Plano odontológico.
  • Plano de saúde (extensivo a dependentes).
  • Vale-refeição ou vale alimentação.
  • Vale lanche.
  • Suprev – Plano de Previdência Privada (opcional).
  • Auxílio Creche (conforme regras da política interna).
  • Day off no mês do aniversário.
  • Universidade Sesc (aprendizado contínuo).
  • Credencial Plena Sesc (benefícios e acesso a serviços).
  • Bolsa estímulo educacional (reembolso de até 50%, conforme política interna).
Publicada em 16 de junho de 2026
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