Skills
recrutamento executivo
sourcing e market mapping
avaliação de liderança e referência
Sobre a Vaga
Na Sezzle, você terá a oportunidade de liderar buscas executivas para cargos C-level e nomeações para conselho. A função atua como parceiro estratégico da liderança, conduzindo processos de ponta a ponta com foco em Banking, FinTech e Tecnologia, em um ambiente ágil e em crescimento.
Responsabilidades
- Conduzir buscas executivas full-cycle para C-suite (CEO, CFO, CTO, COO, CRO, CISO e similares) e para membros de conselho
- Desenvolver estratégias de busca personalizadas para cada demanda, usando pesquisa, inteligência de mercado e rede profissional
- Atuar como consultor de confiança para liderança e comitês, apoiando decisões sobre tendências de mercado, benchmarking de compensação e planejamento de sucessão
- Construir e manter pipeline de candidatos de alto nível em Banking, FinTech e Tecnologia, incluindo prospecção de talentos passivos
- Realizar avaliações rigorosas, com entrevistas por competências, avaliações de liderança e checagens de referências
- Apresentar perfis e recomendações completas aos stakeholders com clareza e segurança
- Acompanhar mudanças do setor, cenário competitivo, aspectos regulatórios e movimentações de talentos para orientar as buscas
- Garantir conformidade com políticas internas, legislações trabalhistas locais e boas práticas de diversidade, equidade e inclusão
- Manter registros e relatórios atualizados em sistemas de ATS e CRM
Requisitos
- Experiência mínima de 8 anos em recrutamento executivo, com histórico sólido de posicionamento de executivos e membros de conselho
- Experiência comprovada recrutando em Banking, FinTech e/ou Tecnologia
- Vivência em buscas para nível board, incluindo papéis ligados a governança e nomeações de diretor independente
- Conhecimento profundo de estruturas de remuneração executiva, pacotes de equity e incentivos
- Excelentes habilidades de relacionamento para engajar e influenciar executivos e stakeholders de conselho
- Forte capacidade de pesquisa e sourcing, com familiaridade em ferramentas de executive search, LinkedIn Recruiter e mapeamento de mercado
- Comunicação excelente em inglês e espanhol (oral e escrita)
- Base em Bogotá, Colômbia, com possibilidade de trabalho remoto e atuação em múltiplos fusos horários
- Para avançar no processo, é necessário enviar o CV em inglês
Beneficios
- Atuação totalmente remota
- Ambiente dinâmico em empresa de tecnologia e fintech em expansão
- Oportunidades de crescimento de carreira dentro do time
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: job-boards.greenhouse.io.
Saiba como funciona.