Skills
Tratamento e validação de dados
Indicadores de RH (turnover e absenteísmo)
Relatórios e análises preditivas
Sobre a Vaga
Para atuação na região de Araucária/PR, buscamos um(a) estagiário(a) para apoiar a área de RH com análises e tratamento de dados. Você ajudará a transformar informações em indicadores e insights para apoiar decisões mais assertivas.
Responsabilidades
- Coletar e integrar dados de diferentes bases e fontes do RH
- Limpar, tratar e validar dados, identificando inconsistências, duplicidades e erros
- Estruturar bases para análises e acompanhamento de indicadores
- Monitorar e analisar métricas de RH como turnover, absenteísmo e custos
- Encontrar padrões, tendências, desvios e correlações nos dados
- Realizar análises comparativas e históricas
- Elaborar relatórios periódicos com desempenho e indicadores
- Contribuir com análises preditivas, como risco de desligamento e necessidade de contratação
- Traduzir dados técnicos em informações claras e acionáveis para o time
- Sugerir melhorias baseadas em evidências e apoiar a automação de rotinas analíticas
- Otimizar processos operacionais do RH e reduzir tarefas manuais com ferramentas analíticas
- Garantir conformidade com a LGPD e políticas de privacidade
- Manter padronização e integridade das informações
Requisitos
- Superior em andamento a partir do 3º período em Estatística, Análise de Dados, Matemática, Engenharia/Análise de Dados, Sistemas de Informação, Economia ou Administração
- Interesse em rotinas de tratamento, validação e análise de dados
- Compromisso com boas práticas de privacidade e conformidade (LGPD)
Beneficios
- Refeição no local
- Vale-transporte
- Universidade Corporativa com cursos 100% online e gratuitos
- Descontos em instituições de ensino
Horário: 10:45 às 17:00, de segunda a sexta, com possibilidade de flexibilidade.