Skills
Design organizacional
Gestão de pessoas e rotinas de RH
Excel avançado
Sobre a Vaga
Estamos apoiando um grande grupo do setor de distribuição de energia na contratação de um(a) Especialista em Design Organizacional (RH). O objetivo da posição é estruturar e aprimorar o desenho organizacional, garantindo alinhamento com a estratégia do negócio e apoiando iniciativas de transformação e mudança.
Responsabilidades
- Desenvolver, implementar e aprimorar a estrutura organizacional da empresa, assegurando coerência com a estratégia do negócio
- Analisar modelos organizacionais e propor revisões de estruturas, papéis e processos
- Dar suporte a programas de transformação organizacional e projetos de mudança
- Contribuir para a criação e evolução de frameworks, políticas e diretrizes de design organizacional
- Usar dados e indicadores para avaliar a eficácia das mudanças e do modelo organizacional
- Facilitar workshops e sessões de co-criação com lideranças
- Assegurar clareza, adesão e efetividade na comunicação das mudanças organizacionais
Requisitos
- Formação superior em Administração, Psicologia, Engenharia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência com design organizacional e rotinas de gestão de pessoas e RH
- Excel avançado
- Inglês intermediário ou avançado (diferencial)
- Vivência com transformação ágil e modelos organizacionais ágeis
- Certificações em gestão de mudanças (como Prosci, Agile ou correlatas) serão diferenciais
Beneficios
- Atuação em projetos estratégicos de transformação organizacional
- Ambiente colaborativo com interação direta com lideranças
- Oportunidade de aplicar metodologias e frameworks de design organizacional