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Especialista de Desenvolvimento Organizacional (DHO) | Gestão de Talentos | Híbrido

Híbrido CLT Recursos Humanos 1 visualização
Desenvolvimento Organizacional (DHO) Gestão de Talentos e Sucessão Gestão por Competências

Sobre a Vaga

Na BYD Auto, você atuará como parceiro estratégico do negócio na implementação de iniciativas de Desenvolvimento Organizacional (DHO) e Gestão de Talentos. O foco será fortalecer a cultura, evoluir a estrutura organizacional e apoiar práticas alinhadas à estratégia corporativa e ao crescimento sustentável.

Responsabilidades

  • Conduzir pesquisas e análises em Desenvolvimento Organizacional e Desenvolvimento de Talentos, identificando tendências, benchmarks e melhores práticas do mercado
  • Apoiar o desenho, revisão e otimização da estrutura organizacional para elevar eficiência, produtividade e alinhamento estratégico
  • Participar da definição e execução da estratégia de DHO e Talentos, liderando projetos de transformação organizacional e gestão de mudanças
  • Mapear e aprimorar processos de interação entre áreas, promovendo padronização, integração e ganhos de eficiência
  • Desenvolver e aperfeiçoar modelos de competências para posições estratégicas, estruturando programas de sucessão e pipelines de liderança
  • Liderar diagnósticos organizacionais, avaliação de potencial e desempenho, mapeamento de talentos e análises de clima e engajamento
  • Atuar em conjunto com lideranças, oferecendo consultoria em estrutura organizacional, desenvolvimento de pessoas e gestão de talentos

Requisitos

  • Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Gestão Empresarial ou áreas correlatas
  • Experiência com Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Talentos, Estrutura Organizacional e Planejamento de Pessoas
  • Conhecimento sólido em desenho de estruturas corporativas e modelos operacionais de talentos
  • Experiência na implementação de metodologias como diagnóstico organizacional, gestão por competências, avaliação de desempenho, mapeamento de talentos e planejamento sucessório
  • Capacidade de liderar projetos estratégicos e atuar de forma transversal com diferentes áreas
  • Habilidade para análise de dados, construção de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais para pessoas e organização
  • Inglês avançado ou fluente

Beneficios

  • Convênio médico e odontológico coparticipativo para você e dependentes
  • Cartão Golden Farma com desconto em farmácias cadastradas
  • Wellhub (antigo Gympass) para saúde física e mental
  • Refeitório na empresa
  • Vale Alimentação
  • Transporte fretado ou auxílio combustível
  • Seguro de vida coletivo
  • Auxílio creche para dependentes, conforme elegibilidade
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: br.linkedin.com. Saiba como funciona.
Publicada em 27 de julho de 2026
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